設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛媛】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-403405646
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛媛】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

NITTOKU株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化
仕事内容
コイル用自動巻線機の上場メーカーで機械設計職に携わることができます!
【職務概要】
FA関連自動機およびその周辺機器の設計・開発を担当いただきます。

【職務詳細】
量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識はもちろん必要ですが、何よりも創造力の豊かさが求められます。下記の通り、担当業務は非常に幅広くなります。
【顧客ニーズのヒアリング~仕様確定~社内の電気・ソフト部や製造部との打ち合わせ~設計~納品・立上】
基本的には3ヶ月~半年のスパンで2~3案件を並行して担当していただきます。これまでの実績により、取引先は大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心です。ニッチな分野ではありますが、グッドデザイン賞を受賞するなど、高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。

■四国テクニカルセンターの特徴
四国テクニカルセンターは核心技術応用事業本部(長崎事業所)の設計分室として、2018年4月より愛媛県松山市での操業を開始しており、現在12名在籍しています。同事業本部は、同社内での新規事業に取り組むための事業所であり、巻線設備以外の各種自動化、省力化設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計経験がある方
・CADの使用経験がある方
・何らかの設備メーカーでの勤務経験

【尚可】
・I-CADでの3Dモデリング、2D図面作成スキルをお持ちの方
・自動化設備もしくは省力化設備に関わる業務経験をお持ちの方

【社風】
上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視しており、目標達成するプロセスはある程度個人に任せています。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛媛県松山市日の出町7-8 カサグランデ越智8F
伊予鉄道横河原線「石手川公園」駅徒歩16分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時10分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7/12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年間休日122日、慶弔特別休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(SPI実施の場合もあり)→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NITTOKU株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動機、電子や電気機器、医療機器、半導体製品、情報記録処理機能付カードおよびこれら同部品の製造販売
■ソフトウェアの開発、販売および貸与■不動産の賃貸管理■前各号に付帯または関連する一切の業務

【会社の特徴】
同社は、コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカーです。
”製造業は創造業”をモットーとし、人と機械、産業と地球環境の共生を見つめ、顧客の期待に応えるベく、新しい事業・市場創造を推進しています。
長年培った巻線・要素技術と経験を活かし、Speed(スピード)・Small(省スペース)・Saving(節約)の実現と共に、製品の高品質化によりユーザーの生産効率の向上への貢献を図られています。その為の手段として、進化し続ける製品開発の担い手でもあるお客様の生産技術の代行も務められています。また、職人的な技術を通して単体機械からより技術力の高いモジュール機そしてシステムへと成長を遂げ、国際化に対応する組織・人財・モノを多様性に応じた設備・サービスを通じて更なる進化をすべく次世代へ向けて注力しています。
設立
1972年9月
資本金
68憶8492万円
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:20709 経常利益:2301 2014年3月期 売上高:14461 経常利益:828 2013年3月期 売上高:19123 経常利益:2785
従業員数
511名(連結:1229名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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