サービスエンジニア・整備士・メカニック
【広島】フィールドサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-408197896
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【広島】フィールドサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

新川電機株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
開発的要素も兼ね備えたサポートが可能◇計測・制御機器の専門商社/年休125日
【職務概要】
広島市にある中国支社にてフィールドサービスエンジニアとして、計測機器、制御システムなどのメンテナンスや保守保全業務をご担当いただきます。長期での出張でほとんど家に帰れないといったケースもありません。

【職務詳細】
一般にサービスエンジニアは、すでに納入済みの機器や設備の保守・メンテナンスを指すことが多いですが、同社の場合、システムエンジニアリングといった開発的要素も兼ね備えており、機器や設備の導入から立ち上げ、保守メンテナンスまで、ハード面・ソフト面を問わず担当することが可能です。
また、単なる技術者としてではなく、お客様への提案活動も行います。

◆計装機器の中には電気的に複雑な構造を持つ製品が多いため、電気系の素養が業務に役立ちます。
◆基本的には現場OJTを通じて育成していきますが、同社には独自の教育部門があり、計装設備を模したモデルプラントも保有しています。これらの設備を使った研修もありますので、興味のある方はぜひご検討ください!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・基本的なPC操作が可能な方
・組み立てや整備士など機械を扱ったご経験がある方

【尚可】
・一般工計知識を有している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
【中国支社】広島県広島市中区竹屋町8-6
広島電鉄皆実線「南区役所前」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時20分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(7月、12月)※業績により期末賞与支給あり(2月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当・寮社宅(条件による)、退職金制度、奨学金支援制度(会社規定に基づき支給)、慶弔見舞金制度、誕生祝、永年勤続表彰制度、資格取得制度(TOEIC(R)テストやその他) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始5日、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考・適性検査 → 一次面接 → 適性検査・最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<転勤>当面なし 当面はございませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。個人事情を考慮のうえ決定いたします。

会社概要

社名
新川電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリング事業/ソフトウェア開発事業/計装工事/保守・メンテナンス事業/キャリブレーション・バリデーション/初級計装エンジニアリング研修

【会社の特徴】
創業90年以上の歴史を持つ「商社」と「メーカー」機能を併せ持つ会社です。「商社」としては国内外の大手企業の商材を多数扱っていることが大きな特徴です。「メーカー」としては同社製品である振動・変位監視システムにおいて、80%の圧倒的国内トップクラスのシェアを誇っています。
石油・化学・鉄鋼・自動車・紙・ガス・電力・水・食品・各種電気機械などあらゆる生産フィールドにおいて欠かすことのできない計測・制御・情報の分野で、お客様の設備に最適な計測・制御機器、環境分析機器等の販売からコンサルティング、メンテナンスまで一貫した体制でお客様の生産活動をサポートするトータルエンジニアリング企業です。
【働きやすい環境】
■健康経営優良法人2024(大規模法人)認定、希望部署申請制度、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学6年生まで)、介護休業(365日分)等、…
設立
1951年11月
資本金
3億円
従業員数
668名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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