募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
★東証スタンダード上場グループ★働き方が整います！安定基盤◎【職務概要】
造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般をお任せいたします。
傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計です。
【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
■残業時間の抑制
月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■都市開発分野の計画・設計経験者（3年以上）
【尚可】
■技術士、技術士補の資格をお持ちの方
■RCCMの資格をお持ちの方
■詳細設計経験者（傾斜地は10ha以上、市街地エリアは1ha以上）
★☆★おすすめポイント★☆★
・リモートワークも可能！（週3回まで）
・ノー残業デーあり！（毎週水曜日）
・就業時間が7時間！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
・協調性を持って働ける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル２F
ことでんバス「紺屋町」バス停より徒歩2分
- 勤務時間
- 9：00～17：00（フレックスタイム制導入）
- 年収・給与
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （6月、12月）
昇給:年1回 （4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／家族手当／住宅手当／別居手当／資格手当／現場手当／退職金制度／就業地選択制度／社員預金制度／社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日日数125日】完全週休2日制【土・日・祝】、年間有給休暇12日～20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 等
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- モデル年収（入社2年目以降） ◆30歳 510万円◆35歳 630万円 ◆40歳 710万円◆45歳 800万円
