募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◎働きやすい環境◎業界のリーディングカンパニーでの土木技術支援の仕事です！【職務概要】
公共事業等のインフラ整備事業において、発注者の技術支援を担当していただきます。
【職務詳細】
・多種多様な公共工事における発注者を補助する立場として工事契約の履行に必要な資料の作成
・工事施工状況の確認・検査等への臨場等の技術サービス
【ゼネコンとの違い】
・発注者の立場で事業全体を技術的に支援している点
・決まった工事を請け負うのではなく、工事の計画段階から推進上必要な調査・設計から、工事中の施工管理、完成後の維持管理まで、発注者が行う事業のほとんどを技術的に支援している点
・施工管理も一定の工事区間だけではなく、発注者の立場に立って、事業全体の品質・安全・スケジュールなどを管理している点
■育成・評価制度：
同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの資格・経験
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・Excel、Wordを用いた業務利用経験
・Cadを用いた図面修正経験
【尚可】
・発注者支援業務の経験
・土木における設計・施工管理・積算の経験
・補償コンサルタントの業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・フットワークが軽くスピード感持って仕事に取り組める方
・まわりと協力して業務を遂行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）期末賞与有り
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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持家手当、家族手当（配偶者：10000円、子供18歳未満20，000円／1人）、資格手当、単身赴任手当、（1）借上社宅は家賃50％を会社負担、（2）持家住宅は月額上限22，000円を支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、各種特別休暇＜年間休日日数：125日＞
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接（対面・オンライン）→2次面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
