募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場／ウエスコHD中核企業】年間休日120日／無借金経営【職務概要】
同社にて上下水道の設計職をお任せします。
下水道の仕事は、生活に欠くことのできない社会インフラの一旦を担うものです。
【職務詳細】
下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、基本設計・実地設計を行って頂きます。
防災対策として、下水道施設の耐震診断・補強設計を行い、
地震に強い下水道を再構築します。
【受注元】
官公庁案件が全体の9割を占めます。
そのうち3割が国からの受注になり、7割が県や市町村からの受注です。
【担当案件】
同時進行で2，3業務を担当していただきます。
基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。
【強み／働く魅力】
■無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤
■施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
■「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上下水道などの土木系の設計経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇変更無し)
- 勤務地
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鳥取県米子市目久美町32-14
山陰本線「米子」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(駐車場は個人負担)／資格手当／役職手当／寮社宅／厚生年金基金／確定拠出型年金制度／慶弔金／資格取得奨励金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／創立記念日休暇(9月21日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
