募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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一流の接客を学び、あなたの“おもてなし力”を磨ける職場です！【職務概要】
同社のフロントマネージャーとして、フロント・客室業務からマネージャー業務などを幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
▼フロント・客室業務
・チェックイン、チェックアウト時の対応
・お客様の案内業務
・専用駐車場へお客様の車の移動業務
▼館内清掃業務
・チェックアウト後の客室清掃や備品片付け
・ダイニングの清掃、準備
▼マネージャー業務
・オペレーション構築、ブランディングマネジメント
・調理部門との架け橋役
・サービススタッフの教育、指導
・勤怠、シフト管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル、旅館、飲食店での1～5年以上のマネジメント業務経験者
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCスキル（Word、Excel）
・バレーサービス（お車の移動、お預かり）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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鳥取県米子市皆生温泉4丁目6番12号
JR境線「富士見町」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 6：30～22：00の間で8時間・中抜けなし
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回）
昇給:あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／通勤手当／まかない／永年勤続表彰／慶弔見舞金／制服貸与／資格取得制度l／引越代補助：社内規定あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日105日／月8～10日のシフト制／有給休暇／産前産後・育児休暇／慶弔休暇／公休日は繁忙期を除いて、原則「半休＋1日休み」または「連休」を取り入れています。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
