その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【広島】メンテナンス職(特殊仕様エレベーター)※ポテンシャル
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407709007
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【広島】メンテナンス職(特殊仕様エレベーター)※ポテンシャル

日本運搬機械株式会社
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募集要項

募集背景
業績拡大による募集
仕事内容
中国地方のエレベーターメーカー/賞与実績8.1ヶ月分/残業6.5時間
【職務概要】
同社のメンテナンス職は、単なる保守作業にとどまらず、高度な技術で特殊仕様エレベーターの安全を守るプロフェッショナルです。

【職務詳細】
・定期点検・診断
点検表に基づき、ブレーキ・巻上機・制御盤・ドア駆動装置などの主要部品を入念にチェック。不具合の予兆を早期に発見し、トラブルを未然に防ぎます。

・部品交換・整備
劣化部品の交換、潤滑・調整作業、回路の点検を通じて、長期安定稼働を実現。特殊仕様(防爆・クリーン仕様)における高精度な整備技術も求められます。

・故障・緊急対応
予期せぬ停止時には迅速に駆け付け、原因究明から復旧まで一貫対応。
安全確保と稼働再開を最優先に行います。

【同社の魅力】
高い専門性:特殊エレベーターに携わることで、他では得られない知識・技術が身につきます。
最前線の仕事:緊急に応じて現場判断が任されるため、プロとしての責任感を発揮できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・機械のメンテナンス経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県福山市卸町15番16号
JR山陽本線「福山」駅から車で20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:20
年収・給与
年収:430万~630万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度(入社3年後から)・財形貯蓄・社内会(慶弔金・忘年会・旅行・レクリエーション)
・疾病による入院費用(自己負担分)を会社にて負担(50万円まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・週休2日制(日曜、土曜3回程度)※土曜日の出勤はそれぞれでシフトを組んでいます・祝日、有給休暇(1時間単位取得可能)、慶弔休暇
※年間休日:会社カレンダーによる120日
選考プロセス
書類選考→1回面接(面接・適性検査・工場見学)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本運搬機械株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・エレベーター(荷物用、人荷用、乗用、自動車用)・小荷物専用昇降機、階段昇降機、各種昇降機・各種搬送機の製造、販売、メンテナンス、リニューアル工事

【会社の特徴】
同社は広島に本社を置く中国地方のエレベーターメーカーです。

エレベーターは、設計・製造・据付・メンテナンスの一貫責任体制の下、
低価格で高品質な製品をお届けしてきました。
安全で安心して使ってもらえるように、乗用エレベーター5年保証、
荷物用エレベーター3年保証の長期保証を業界に先駆けて実施しています。

また、メンテナンス体制では、お客様専任担当制を採用し、お客様により密着したメンテナンスを実施しています。
24時間監視の下、突発故障0を目指して更に質の高いメンテナンスに努めています。
設立
1969年6月10日
資本金
45000000円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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