募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
★【未経験OK／研修制度充実】★あなたの人生経験をホテル運営に活かしませんか？【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。
【職務詳細】
■スタッフの管理：採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。
◆未経験でも安心の1年間の充実研修があります◆
(1)3日間：スタートアップ研修(座学)
(2)約6週間：店舗研修(本配属とは別のホテル)
ホテル配属
(3)6ヶ月：ひよこクラブ(支配人候補期間)
毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決をはかります。4ヶ月目頃には内観研修も。日常を離れ、自分を見つめなおす研修です。
(4)6ヶ月：ベーシック研修
月1回執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修を行います。簿記3級の取得など自らスキルアップにも励みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれも必須】
・社会人経験（正社員経験必須）
・ホテル業界への興味関心
・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験のある方
・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能の方
【歓迎】
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- コミュニケーションやリーダーシップに自信のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
香川県 香川県丸亀市浜町26-1
JR予讃線「丸亀」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：通勤可能な範囲での異動あり※入社後約6週間本配属とは別の店舗で研修あり
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（実労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:420万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）
- 選考プロセス
-
書類選考（WEBテストあり）→面接数回→内定
※状況により変更になる場合あり
