設計(土木)
【広島】土木設計(橋梁 杭基礎、擁壁等の設計、技術営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406784357
NEW設計(土木)

【広島】土木設計(橋梁 杭基礎、擁壁等の設計、技術営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

極東興和株式会社
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募集要項

募集背景
人員増加の為
仕事内容
【年間休日126日】上場企業子会社/実績豊富な安定企業で就業可能です!
【職務概要】
■独自工法技術である小口径杭基礎技術、自社擁壁製品の
安定計算等の設計および技術営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
・杭基礎の設計
・大型ブロック積擁壁の安定計算
・その他設計業務
・計画図等提案資料作成
・発注者(公・民)、コンサルタント、施工業者への技術営業
・見積書作成、契約業務 等

【仕事の進め方】
・入社後はチームの一員として業務に従事していただきます。設
計業務については、まずは補佐としてレクチャーを受けながら従
事していただき、1年~2年後には主担当となっていただきます。
営業業務についても、まずは補佐として同行していただき、1年~
2年後には設計担当として営業に同行または単独での営業・設計
打合せも行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木構造物の設計経験

【尚可】
・擁壁、杭基礎の設計経験
・建設コンサルタントでの設計経験
・建設会社設計部署での設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
協調性をお持ちの方。
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:無
勤務地
広島県広島市東区光町2丁目6番31号
山陽本線「広島」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額343000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
超過勤務手当、通勤手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、遠隔地手当等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(4/1)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
極東興和株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プレストレスト・コンクリート構造物の設計、施工■プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売■土木建築構造物の診断補修■土木建築工事の請負ならびに測量、設計

【会社の特徴】
同社は、プレストレスト・コンクリート(PC)技術を駆使する老舗企業です。
昭和23年の創設以来、70年以上にわたりプレストレスト・コンクリート(PC)技術に取り組み続け、数多くの橋を建設しています。
近年では、長年にわたり建設された橋梁・トンネルなどの構造物が老朽化し、今後はその維持補修・補強事業が飛躍的に増加すると予測されています。
そのような中で同社は、絶えず技術を磨き、日々努力を積み重ねることにより、耐久性のある優れた品質の橋を建設し、また、既設橋の長寿命化を図るための新しい技術開発に取り組み、多くの成果を上げ、社会に貢献できるよう日々進化、成長を重ねています。
設立
1948年3月
資本金
16億円
売上高
-
従業員数
411名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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