募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業110年以上の安定企業／手当充実／転勤なしで働ける、魅力の企業です！【職務概要】
マンション、工場等の建築物を建築～解体するまでにかかる維持管理費用等のコスト算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を実施します。建築技術的観点から、建築物をチェックいただき、最適なプランの提案を実施という、建物の一生をサポートする業務です。
【職務詳細】
1．建築物の劣化状態調査
・現地調査（写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録）
・報告書作成（写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力）
・顧客への説明
2．正式見積の作成
3．小工事の現場管理支援
4．その他
・自社施工物件（新築）の中長期修繕計画表作成
・自社施工物件の竣工図、契約書のデータ化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築における技術職のご経験がある方（設計、積算、設計監理、施工管理など）
【尚可】
・建築設計又は施工経験などの実務経験（S造、RC造）
・一級建築士又は一級建築施工管理技士有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル４F
広島電鉄皆実線「比治山下」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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■資格手当■地域手当■財形貯蓄■確定拠出年金（401K）■福利厚生倶楽部■通勤手当（上限1ヶ月100，000円）■家族手当（配偶者6，000円第1子2，000円第2子1，000円）■退職金制度（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日祝）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）■年間休日122日■年末年始■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）■慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
