募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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飲食店での店長経験のある方歓迎！転勤なし選択可能！【職務概要】
飲食店舗（かつや）の運営全般（運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理）をお任せします。
【職務詳細】
◎調理：肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。
◎接客：店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。
◎売上管理：機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同社における売上管理業務です。
◎人材育成：店舗運営の核となる業務です。日々、コミュニケーションを取ることで個々のスタッフの課題解決ができる育成をお願いします。
※新規出店や店長経験者なら最短1ヶ月など早期の店長昇格もあります。
※キャリアアップの機会は多く存在しますが、未経験だからじっくり学びたいという方も歓迎です。
【モデル年収】
年収420万円 ／ 25歳 ／?社3年一般社員 （月給24万円 ＋残業手当+ 賞与 ＋ 各賞金）
年収530万円 ／ 30歳 ／?社8年店長 （月給30万円 ＋ 残業＋ 賞与 ＋ 各賞金）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食店での店長経験2年以上
・普通自動車免許
【尚可】
・調理師免許／食品衛生管理資格／防火管理資格
【入社後の流れ】
まずは同社の歴史や事業内容について座学で学んでいただきます。
ビジネスマナーなどもお教えしますその後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修していただきます。
お客様対応を実際に体験し、各店舗へ正式に配属となります。
配属前にしっかり準備することで、店舗デビューの不安を払拭しています。先輩社員は全員が未経験からのスタートです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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1,岡山県倉敷市浜ノ茶屋250／2,岡山県岡山市中区下470-3／3,岡山県岡山市北区富田503-19
1,山陽本線「倉敷」駅から車で5分 2,山陽本線「東岡山」駅から車で5分 3,瀬戸大橋線「大元」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～24時00分（シフト制・実働労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額288600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※業績により決算賞与
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、家族手当、退職金制度、会員制リゾートホテルエクシブ利用、食事補助、社員旅行、資格取得推進、各種表彰制度、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日108日、完全週休2日制（月8日のシフト制）慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
