募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足のため
- 仕事内容
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【橋梁建設のプロ集団】人をつなぐ夢の架け橋で、未来地図づくりに貢献しませんか？【おすすめポイント】
■年間休日125日！
■週休2日制！
※充実した福利厚生が整っています！
【職務概要】
国内における橋梁の架設、保全等の工事管理、推進に向けた業務をお任せします。（現地SV、現場代理人、監理技術者）
【職務詳細】
■工事着工前の関係諸官庁への手続き
■安全衛生管理（安全協議会の運営）
■品質保証、施工監理
■工程、コスト管理
■出来高査定
■客先設計変更に関する対応 他
※担当現場先への長期出張が発生します。出張期間中は、会社負担の住居を用意します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理業務経験
■一級土木施工管理技士資格
■普通自動車運転免許
【尚可】
■橋梁の施工管理業務経験
【経営理念】
「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」すること。
※永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供しています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方
■携わった仕事は最後までやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方
■自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(14日間)
- 勤務地
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【中国】広島県
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（実働労働時間8時間）
※現地出張時の勤務時間は8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回／年（※過去実績4ヶ月分）
昇給:1回／年
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族ある方は15，000円）、住居手当、寮社宅（借上げ）、退職金制度（再雇用制度あり）、財形貯蓄、慶弔・罹災見舞金、永年勤続表彰制度、資格手当、次世代育成支援制度（キャリア・リターン制度）、次世代育成支援金取扱
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、年間休日日数125日、現地出張中は休日出勤有り。（休日出勤手当支給）、有給休暇は入社月に応じ入社日に11～22日付与、以後毎年4／1に22日付与、メーデー、夏季休日、年末年始休日、積立休暇（年6日～最大60日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★次世代育成支援★ ■キャリア・リターン制度 ■仕事と育児の両立支援金取扱 ■育児・看護・介護の勤務取扱等
