募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】経験を活かせる／研修制度あり【職務概要】
今回おまかせする業務は原子力発電所における新規制工事（電気）の施工管理です。
【職務詳細】
（1）原子力発電所新規制工事における施工管理業務
（2）元請けの立場として、顧客との作業調整、一次協力企業と共に安全／品質／作業／工程他の管理
・作業手順書や作業に必要な書類の作成（Excel，Word）
・社内のプロジェクトや設計部門とも連携を行い、作業を進める調整
★国内出張あり（6回／月以上）
・宿泊あり
・出張先については相談可能
・出張時、日当のサポートあり
ご応募お待ちしております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理経験
・職長管理経験
・職長教育、放射線管理手帳（就業後に取得可）
・Excel：基本操作
・Word：基本的な文書作成
【尚可】
・発電プラントでの施工管理経験
・各種作業主任者資格、各種特別教育資格
・一級電気施工管理技士、第一衛生管理者
・Acrobatの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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島根県松江市鹿島町片句※配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:481万～589万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
