施工管理(設備)
【香川】電気施工管理(高松市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405551101
NEW施工管理(設備)

【香川】電気施工管理(高松市) ※土日休み ※年間休日120日以上

朝日エティック株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
年間休日124日/土日祝休み/転勤無し/月平均残業時間20時間程度
【職務概要】
商業店舗・プラントにおける新設、改造、更新などの
幅広い電気設備の施工に関する施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■配電図面などをCADを用いて設計。
■施工計画書・工程表の作成、各種申請、資材手配、協力業者の手配など。
■施工開始後は、現場にて管理を行います。
※店舗などで複数受注するプロジェクトなどは、チームで分担しながら担当していきます。
※プラントなどの大型案件は1件ずつ専任で行い、年間2~4件を担当。短期工事もあります。

【担当案件】
・ENEOS、出光など大手石油会社のスタンド(石油、EV、水素)、
 国内外のカーディーラー、有名コーヒーショップや
 ハンバーガーショップなどの飲食チェーンなど様々な商業店舗。
・石油会社などが保有する油槽所等プラントや各種工場など。

【特徴】
弱電~強電まで幅広い案件を主体的に動かしていくことが可能です。
・店舗系:電気、設備、EV工事、POS・給油機械などの設置工事

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種普通自動車運転免許
・電気工事や設備工事の会社などでの施工管理経験、もしくは電気工事・消防・設備・CADなどの知識がある方

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・第1種・第2種電気工事士
☆★☆★☆★★☆★☆★おすすめポイント☆★☆★☆★★☆★☆★
■オンとオフのメリハリをつけて働ける
・休日休暇は124日!
・残業時間は20時間程度!
■設立60年以上の安定基盤。腰を据えて長く活躍できる
■全国のガソリンスタンドや自動車ディーラーなどのロードサイド店舗のサインにおいて全国シェアトップクラスとなっています!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 勤務条件に変更無し)
勤務地
香川県高松市観光通2丁目2-15 第2ダイヤビル5F高松支店
琴電琴平線「瓦町」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:490万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、企業年金制度、外部委託による福利厚生優遇制度(リロクラブ)、独身寮・社宅(全国転勤可能な方)、通勤手当(全額支給)、家族手当、残業手当、資格手当など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
朝日エティック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告物の設計・製作・設置・保守/店舗・給油所などの総合建設・各種設備工事/新エネルギー設備の設計・施工・保守/鉄骨加工・プラスチック加工・鉄・非鉄金属加工/情報処理センター/情報処理機器の開発・設置/LED製品の開発・製作・設置

【会社の特徴】
同社は【ものづくり】を製品の生産ということだけでなく、店舗などの建物を建てることも「イメージをカタチにする」という意味で、ものづくりの1つとして捉えています。これからの時代、製品生産、建設分野のどちらにおいてもグローバル化は避けられず、すでに国内企業だけではなく海外企業も競合相手となっています。その競争に勝ち続け全国サイン生産のトップクラスのシェアを維持し続けるために、同社は生産体制と建設分野に特化することで強みとしています。
工場での生産は全国各地に大型製品を提供できるだけの大規模工場でありながらも、同一品種の大量生産ではなく、顧客のニーズに、オーダーメイドの設計を活かして「多品種で少量生産」に特化した体制で応えています。建設分野においても大規模な建物1つを数年かけて建設するスタイルではなく、工期が約半年以内の商業店舗の建設・設備工事に特化し、得意としてい…
設立
1954年12月
資本金
9600万円
従業員数
665名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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