募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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独立系で意見が出しやすい『スマイルホテル』等複数ブランド展開／残業月10.2H【職務概要】
ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。
【職務詳細】
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、経理などの管理業務
■業務の特徴：
（1）オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。
（2）宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。
（3）近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を行うこともあるため、日々の人脈づくりも仕事の一つです。
（4）旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案します。
（5）施設保全面も大切な業務です。外部業者との打ち合わせを行うことで、機器のメンテナンス知識が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでのホテル運営、または支配人・副支配人などのマネージャー経験3年以上
・裁量を持ち店舗運営をされていた経験
【尚可】
・店舗のレポーティングを任された経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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全国：配属先による
全国：配属先による
- 勤務時間
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シフト制（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～630万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月／12月※年間1.8カ月分の実績有)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、食事補助、制服貸与、社員旅行、皆勤手当、慶弔金、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、交通費支給(50，000円迄／月)、退職金(DB)、従業員割引制度（グループホテルは割安に、スキーリフトは無料で利用可能）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日105日（シフト制）※月8～9日休み（シフト制）、年次有給休暇10日～20日（初年度10日）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（※1次面接後にWEB適性検査あり）
※状況により変更になる場合あり
