募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業70年以上の安定企業/研究開発関連の技術振興推進【職務概要】
水処理プラントの設計業務をお任せします。
※公共工事(元請け)が9割以上
【職務詳細】
・全体構想や計画の立案
・基本設計、詳細設計(外注業者の管理など)
・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ
・試運転
電気・計装設計/機械設計/技術計算解析/配置設計/配管設計/管路設計などの中から適性に応じていずれかのチームの一員として担当していただきます。
■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
■募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っています。
■入社後の流れ
経験に応じた適性のあるチームにて、OJT形式でサポートしながら業務を習得していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラント設計の経験
・全体構想、計画立案責任者レベル(若しくはその補佐)
・基本設計、詳細設計の経験
・電気計装設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計、管路設計などの経験
・AutoCADの経験
【尚可】
・コンサルティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川県高松市郷東町792-8
JR予讃線「香西」駅より車にて4分
勤務地変更の範囲:原則転勤無し
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:495万~720万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、退職一時金、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断、予防接種補助、育児休業制度、介護休業制度、借上寮/借上社宅制度(利用条件は社内規定に準ずる)、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、保養宿泊施設、社内研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- (年間休日125日)土日、祝日、会社休日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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面接2回 書類選考⇒面接2回(人事・事業部責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり
