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【広島】SAPエンジニア/コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407806128
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【広島】SAPエンジニア/コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTジャパンホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
事業所拡大による人員増加のため
仕事内容
取引先は大手企業がメイン!平均成長率30%と勢いのある企業です!
【職務概要】
「FPTソフトウェア株式会社」の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みに、お客様のビジネス変革を支援している同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforceなど、さまざまな分野でテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとしてご活躍いただきます。
大規模システムの設計・開発・運用において技術的な実装をリードし、プロジェクト全体を技術面から牽引していただく役割です。

・最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に最適なソリューションを提案・実装
・プロジェクトチームを技術面からリードし、高品質なシステム構築を推進
・技術的な専門性を活かし、設計から運用まで一貫して携わる

将来的には、技術戦略の策定や新規技術の導入など、より広範囲な領域にも関わっていただける可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発におけるアーキテクチャ設計(オンプレミス・クラウド含む)、技術コンサルタント、開発者、技術営業、またはこれに関連する職種での実務経験
・顧客折衝/要件定義/システム設計の経験
・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験
・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験(特にSAP S/4Hana Public・Private Cloud,BTP,AI,SAC)
・SAP認定資格
・ABAP言語を利用した開発経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的な探求心と向上心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※同条件)
勤務地
広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階
広島電鉄各線「中電前」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額590000円
給与:■経験・能力を考慮の上決定する
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、家族手当、住宅手当(3万円)、北海道手当(5千円)、退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、帰省旅費補助(2年目以降:8万円/年)、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(初年度3日、2年目以降5日)、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、入社時特別休暇(3日※ただし入社6ヶ月以内限定で使用可能)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
コンサルタント職:書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担当

【会社の特徴】
同社はベトナムトップクラスのICT企業グループ(従業員数約44,000名のグローバル企業)傘下の総合コンサルティング会社です。
経営戦略や事業戦略、DX戦略(デジタルトランスフォーメーション戦略)などを中心にコンサルティング&テクノロジーサービスを展開しています。

「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在15カ国に現地法人・グループ企業があり16,000名以上の社員がITの最前線で活躍しています。
また、ITの分野で目覚ましい発展を続けるベトナム政府主導のDX戦略においての中核企業として多数の実績を誇り、グローバルな舞台で活躍する人材育成にも力を注いでいます。
10年以上もの間、平均成長率30%を誇る急成長企業です!
設立
2005年11月
資本金
3億円
売上高
745億円
従業員数
連結約4200名(グループ全体:約8万人)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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