募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・新規部署立ち上げによる増員
- 仕事内容
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☆福利厚生充実・転勤なし☆有給取得年平均13日／平均残業20時間以内＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：大手京王電鉄G／平均勤続年数17年／福利厚生充実
◆WLB：残業20時間程度／転勤なし／年休120日以上／有給取得平均13日
◆働き方：本社勤務（現場ほぼなし）／発注者支援となり上流工程に携われる
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【職務概要】
新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。
課題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。
＜メンバー＞
■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。
■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。
＜リーダー候補＞
■BIMプロジェクトの運営を担当
■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、
標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
■社内外の担当者の業務調整も一任。
建築事業は、商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。
（案件比率：京王38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■二級建築士をお持ちの方
■BIM（Archicad等）操作の実務経験がある方
■機能や概念を理解している方（他ソフトでも可）
【歓迎スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
■RC造、SRC造、S造の意匠設計の実務経験がある方
【入社後】
階層別研修など、研修制度も充実も整っております。
【魅力】
福利厚生が充実(各種割引有り)今後の安定受注も見込まれています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら行動に移し、周囲とコミュニケーションをとりながらお仕事をしたい方、新規部署でDX推進にご興味のある方は歓迎！
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月※条件面に変更なし)
- 勤務地
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東京都府中市府中町2-1-14
京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額450500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月・12月・3月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度／住宅制度（仙川独身寮）／介護休暇／慶弔休暇／創立記念日／家族手当（25，320～円）／カフェテリアプラン制度／生活支援制度／積立貯蓄制度／リフレッシュ休暇／永年勤続表彰制度／各種貸付金制度／リゾートホテル利用（会員価格）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日120日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日）） 創立記念日休暇（6／1） リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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SPI（面接前にWEBで実施） ＋ 面接基本1回 ＋ クレペリン検査（面接当日実施）
面接前もしくは当日にカジュアル面談の実施可能、入社日は月初1日もしくは16日で対応可能
※状況により変更になる場合あり
