募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【ユニマットGの「安心基盤」】残業10時間未満／年間休日125日／転勤なし【職務概要】
同社が保有するビル・建物における設備の管理・メンテナンスポジションのマネジメントポジションを募集します。
プレイングマネージャーとして現場管理の他、部門のマネジメントを担っていただくことが役割期待です。
【職務詳細】
・部門のマネジメント、メンバーの管理
・建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス
・修繕工事の見積書作成
・工事の発注や現場立ち会い
・環境や防災に関する管理業務
■担当について：
・エリア・・・1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割)。
・物件数・・・1人7物件ほど(1日1～2物件を巡回)。9割は首都圏物件となり、移動はほぼ公共機関を使用しています。
〇業務のポイント
主にグループ企業が所有する物件を取り扱っているため修繕工事の提案などがしやすく、風通しのいい環境でご自身の経験や知識を発揮していただく場面も数多くございます。提案に対する決裁がスピーディなのも同社の魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビル管理業務の実務経験が3年以上ある方
・マネジメント経験（規模問わず）がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山2-12-15 ユニマット外苑ビル9F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
年俸制：月額409713円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ノートパソコン貸与、各種契約保養施設、福利厚生施設利用可能、産休・育休制度、資格手当、昼食補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（シフト制）、年間有給休暇10日～20日、年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児有給(入社半年経過後10日～最高20日)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
