その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
積算(課長~次長クラス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407709489
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

積算(課長~次長クラス) ※年間休日120日以上

日本住宅株式会社
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募集要項

募集背景
首都圏進出に伴い増員
仕事内容
【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます!経営拡大・組織強化中◎
同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。
東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【職務概要】
同社の技術本部 原価企画部にて、積算担当として以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・木造建築(大型施設含む)における建築コストの最適化
・市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案
・建築コストに見える化と経営層へのレポーティング

▼原価企画部の役割
・新商品の開発段階から参画し、建築コストの組み立て
 分析を通じて利益構造の最適化を図る。
・施工現場や設計部門、調達部門などと連携し、建築コストの
 削減によって安定的な利益の確保に寄与する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれも必須】
・大型木造、もしくはRC・木造両方の建築物に携わったご経験のある方
・建築、建設業界における原価企画/積算/設計/施工管理などいずれかの実務経験
・複数部署との調整業務に対応できるコミュニケーション力
・コスト分析や利益構造の理解
・一級施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
・実務プレイヤーとしての精微な原価構築・積算スキル
・建築士の資格をお持ちの方(一級、二級)
・建築積算士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング17階
JR各線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:690万~889万程度
年俸制:月額575000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤交通費支給/東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可/定期健康診断、育児・介護休業/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)/厚生貸付金制度/家庭用常備薬の無料配布(年1回)/中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日(土・日・祝日)※2026年】特別休暇、慶弔休暇 等/有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95%(2023年全社平均)/長期休暇例:GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日※年間15日土曜出勤日有り(有休取得奨励日)(年間15日間/同社カレンダーによる)
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★年3回長期休暇あり★ 毎年GW・夏季(お盆)、年末年始は10日程度の長期休暇があります!

会社概要

社名
日本住宅株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工/住宅の販売/商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理ならびに公共工事の施工/PM事業

【会社の特徴】
同社は、賃貸住宅の企画・設計・施工を中心に事業を展開する総合建設会社で、土地活用や資産運用を含めたトータルサービスを提供している企業です。1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北地方を基盤として成長しながら、現在は東京にも本部を置き全国的に事業を拡大しています。主力事業は賃貸アパートやマンションの建設で、土地を所有するオーナーに対して収益性の高い賃貸住宅経営の提案を行うことを強みにしています。単に建物を建てるだけでなく、土地の有効活用の企画、設計、施工、さらに建築後の不動産管理まで一貫してサポートする体制を整えている点が特徴です。

また、住宅分野だけでなく、医療施設や福祉施設、商業施設などの大型建築にも取り組んでいて、地域社会のインフラ整備にも貢献しています。特に高齢化社会の進展に対応した福祉施設の建設などにも力を入れています。企業としては「賃貸住宅ビジネス」を中心に据えながら、オーナーの資産形成や相続対策などのコンサルティングを行うなど、…
設立
1984年4月
資本金
9030万円
従業員数
740名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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