ITコンサルタント
SAP ABAP開発者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404718194
NEWITコンサルタント

SAP ABAP開発者 ※年間休日120日以上

アクロビット株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
前職給与確約!/リモート多数/上流工程にチャレンジしたい方必見です!
【職務詳細】
ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用を担当いただきます。
SAPの導入から運用/保守、国内海外問わず幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えをはじめ、様々なお客様先にて事例ベースで経験を積むことが出来ます。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。

★おすすめポイント★
■体制参画のプロジェクトあり!
→大手コンサル企業や総合ITベンダーと取引があるため、受託案件や一次請け案件もあり、
 体制で参画しています(現在も受託案件の体制拡大中)
■潤沢な案件受注状況!
→官公庁の案件にも携わっているため長期案件や継続的に案件を受注しています
■プライベートも充実させられる!
→毎日の残業時間は平均1時間未満です(前年度実績)

【社内の雰囲気について】
SAP経験10年以上のリーダークラスのエンジニアが多く在籍。スキルに応じてフォローをいたします。 社員同士、業務に関する相談だけでなくキャリアや会社の成長に関して親身に話す関係です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
ABAP経験1年以上

【尚可】
・SAPコンサルタントへのキャリアアップ志向がある方
・マネジメント志向がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・上流工程の仕事がしたい人
・受託案件に携わりたい人
・納得感のある評価が欲しい人
・エンジニアファーストな環境で働きたい人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクト先による(主たる勤務地は東京都内)
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30 (プロジェクト先によって異なる)
年収・給与
年収:470万~800万程度
月給制:月額364203円
給与:前職給与を考慮します。
賞与:年1回
昇給:不定期
待遇・福利厚生
社会保険完備、副業OK、ワーケーション制度(実績:軽井沢、伊東等)、資格取得支援制度(主に情報処理系資格において受験料を会社負担)、ライフサポート手当20,000円/月、住宅手当30,000円/月、通信手当2,000円 (※社用携帯を貸与しない場合のみ支給)/月、引っ越し手当:対象要件あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
<年間休日127日>完全週休二日制:年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日(2月9日)、特別休暇(夏季休暇等)、育児休業、介護休業、子の看護休暇(1時間単位)、介護休暇(1時間単位)
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
教育投資を受けてマネージャを目指せるコースや、技術を極めてその成果に応じた対価を受け取れるコースがあります。

会社概要

社名
アクロビット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SAP ERPの導入から実装、保守、運用。ITシステムの企画・提案から、設計、開発、導入、運用保守までを一貫して提供。SAP事業、Web・オープン系事業の2軸で事業を展開しています。

【会社の特徴】
昨年度の売上高が7億円、社員数は80名となり、着実に成長を遂げています。最近は、結婚や出産、家
を購入するなどの人生の大きなイベントを迎える社員が増え、会社とともに社員の人生も成長中です。そんな同社の社員は各人共通して面倒見が良く、
「事業や後輩を育てていきたい」「一緒にキャリアを高め合いたい」との想いをもった、向上心の高い人材が集まっています。年齢層は20~50代と幅広いで
すが、ワーケーション制度の他にゴルフやフットサルといった部活動も設けており、社外でのコミュニケーションも盛んです。
また、エンジニアが希望するキャリアを無駄なく着実に積めるよう、合計30段階と細かく評価基準を設けています。定期的に行う上長との面談で、次はどのス
キルを身に付ければ良いのか等、一緒に確認していきます。また毎月部内ミーティングを実施しており、メンバーの案件状況の共有などを定期的におこな
うことで、しっかりとフォローが出来る環求c
設立
2018年2月
資本金
5000万円
従業員数
80名(2025年4月)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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