募集要項
- 募集背景
- グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。
- 仕事内容
-
東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です！【職務概要】
SAP S／4HANAをベースとした基幹業務システムの導入および定着の実施（国内外）
【職務詳細】
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R／3）を、S／4HANAへ標準テンプレートを用いて展開し、ERPシステムを統一していきます。
特にSAP basis業務を担当していただきます。
☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆
・最新のＩＴ技術を習得・実践できる。
・グローバルに活躍できる。
・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。
・海外関社への出向によるキャリアパスあり。
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SAP導入プロジェクトのBasis／基盤構築経験（目安：2年以上）
・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方
【尚可】
・SAP導入コンサルタント経験者
（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）
・認定コンサルタント資格保有者優遇
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・困難なテーマでも知見を活かし、解決策を考え行動できる
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
-
神奈川県秦野市曽屋400
小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分
※公共バスあり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:430万～900万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接（状況次第）⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
