募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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「いい仕事」を社会へ届ける。東証プライム上場グループの採用ブランディングを推進。※※※同社で雇用され株式会社オープンアップグループへ出向となります（期間の定めなし）※※※
【職務概要】
東証プライム上場企業であるオープンアップグループの採用ブランディング推進における、動画・コンテンツ制作の進行管理およびディレクション業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・採用ブランディングに関する動画・コンテンツの企画サポート
・インタビュー動画やショート動画等の制作進行管理
・社内関係者（経営層・社員・人事・各部門）へのヒアリングおよび調整
・外部制作会社や編集者とのディレクション、進行管理
・採用ブランドサイトやSNSへの展開設計
・公開後の反応や数値を踏まえた改善提案、次回企画への反映
※動画編集などの「制作作業」そのものよりも、企画意図を理解し、関係者を巻き込みながら形にしていく役割が中心です。
【仕事の魅力】
単なる制作管理ではなく、「何を、なぜ、どう届けるか」という企画の背景から関わることができます。正解のないテーマに対し、試行錯誤しながら採用ブランディングを前に進める手応えを感じられるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンテンツ制作やマーケティング領域での実務経験（1年以上目安）
・制作物（動画、Web、紙など媒体不問）の進行管理、調整、ディレクション経験
【尚可】
・動画コンテンツ制作に関わった経験（企画、進行、編集いずれか）
・採用やブランディング領域への関心や業務経験
・WebサイトやSNSコンテンツの運用、改善経験
・複数ステークホルダーとの調整、折衝経験
【対象メディア（一例）】
・コーポレートサイト、採用サイト
・求人サイト、サービスサイト
※複数ブランド・複数サイトを横断的に担当します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・正解のないテーマをコンテンツとして形にしていくことを楽しめる方
・人の価値観やストーリーに興味を持ち、丁寧に向き合える方
・周囲とコミュニケーションを取りながら粘り強く進行できる方
・数値や反応を踏まえ、次の改善につなげて考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F
銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間／9：00～18：00（所定労働時間／8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度・従業員持株会・交通費規定支給（月上限2万5千円）・社内イベント多数あり・団体生命保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日120日■週休2日制（土日祝）※年2回程度土曜出勤あり■有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは場合に状況によって変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
