マーケティングリサーチ・分析
医療経済&アウトカムリサーチ担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406012182
NEWマーケティングリサーチ・分析

医療経済&アウトカムリサーチ担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インテージヘルスケア
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募集要項

募集背景
医療経済&アウトカムリサーチ(HEOR)担当として、新しい医薬品・医療機器の価値伝達・最大化に向けて必要な調査・分析の企画や実施のサポートを社外のステークホルダー(製薬・医療機器メーカー、政府機関・研究機関など)に対して提供しており、その業務の拡大のために人材を募集しています。
仕事内容
残業15時間程度/働きやすさ◎医療×データで医薬品開発支援を行う会社
【職務概要】
同社にて、以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・ 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案
→医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、治療アウトカムの確認・疾病負担の分析 等
・文献調査の実施
→治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを実施
・アウトカムリサーチの企画提案・実施
・保険償還および資金調達の状況の把握
・バリューコミュニケーション戦略の立案・実施
・顧客管理の実施

★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・医療制度や医薬品・医療機器に興味をお持ちの方
・失敗を恐れずにチャレンジ精神が旺盛な方
・発想が柔軟で、フレキシブルに仕事を進めることができる方
・チームワークを大切にして、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・ヘルスケア業界の主要問題や国・地方公共団体における医療・ヘルスケア関連の最新の動向・施策についての知識
・ヘルスケア業界における定性調査・定量調査の実務経験(患者/医療従事者向けの調査票作成、実査管理、報告書作成、クロス集計など)

上記に加え、下記いずれかに当てはまる方
・医療経済評価(費用対効果分析、日本版HTAの過程)に関する実務経験
・医学研究の流れに関する実務経験
(研究計画書および解析計画書の作成、倫理審査申請、論文作成および投稿など)
・レセプトデータや大規模医療データベース(JMDC、MDV、DeSC, Cross Fact、NDB、
 電子カルテ等)の二次データ分析の専門知識
(R/Python、SAS、SQLなどの利用経験を含む)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅聖橋口より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度(コアタイム無し)
年収・給与
年収:432万~767万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、交通費支給(社内規程により、月額100,000円上限)、持株会、残業代全額支給、インテージグループ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇(入社月に応じ、初年度4日~16日付与(最高付与日数24日))、育児休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(1~2回(人事・現場))→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【やりがい・魅力】 HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事です。

会社概要

社名
株式会社インテージヘルスケア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般用医薬品・医療用医薬品の市場調査など

【会社の特徴】
【医療・ヘルスケア×データサイエンスに特化】
同社は、医療・ヘルスケア領域の調査・研究やそれらの支援を通し、お客様の課題解決に貢献します。豊富なデータと積み重ねた経験、先進的な知見を活かし、事業における意思決定につながる提案をします。

医療・ヘルスケア領域における豊富な実績を活かし国内外問わず幅広い業界のお客様を支援しています。
今後も、日々進化し続ける医療・ヘルスケア領域で、お客様のベストパートナーであり続けるために、新たな領域でも確実に実績を積み重ねていきます。
設立
1994年12月15日
資本金
1億4540万円
従業員数
280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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