Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】SEOコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405349173
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】SEOコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

ディーエムソリューションズ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【東証スタンダード上場】最適なSEO施策の提案、コンサルティング業務!
【職務概要】
お任せするのは、顧客の事業成長を支援するトータルなWEBマーケティング戦略の立案・実行に関するコンサルティング業務です。
SEO、広告運用、SNS、コンテンツマーケティングなど、幅広いデジタルチャネルを活用し、最適なソリューションを提供します。

【職務詳細】
■既存顧客への戦略立案、営業戦略の策定
1)クライアントのWEBサイトやデジタル施策全般に対し、
  現状分析を行い、最適なWEBマーケティング戦略
  (集客、接客、コンバージョン改善)を提案します。
2)施策提案に留まらず、WEBサイトの改善、
  各種デジタル広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の
  活用、コンテンツ戦略の策定など、幅広い提案と実行支援。
3)施策の実装後には、効果測定・成果報告を行い、
  更なる成果を出すためのコンサルティング業務を行います。

最初はプレイヤーとしてジョインいただきますが、早々にリーダーとなっていただき、WEBマーケティングチームを牽引いただきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■WEBマーケティング全般に関する実務経験(3年以上目安)
■事業単位でのWEBマーケティング戦略立案経験(全体設計やカスタマージャーニーなど)

【尚可】
■WEB業界における顧客折衝経験
■各種デジタル広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の運用経験
■データ分析(アクセス解析)に基づいた施策立案経験
■コンテンツマーケティングのご経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■ロジカル思考の方
■セルフマネジメントが出来る方
■主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■上昇志向で楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
JR中央本線「吉祥寺」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
時差出勤制度あり(8時~10時で30分単位で出勤時間を指定可能)
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3か月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、カムバック制度(アルムナイ制度)、社内公募制度、社員持株会制度、ウォーターサーバーあり、服装自由、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、外部研修制度、資格取得支援制度、引越支援制度、社割あり(日用品・アパレル用品など)、部活支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(WEB)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆常に変化が求められるWEBマーケティング業界は、様々な新しい発見や体験ができます。 ◆様々な部署との連携、バックアップ体制のもとで、WEBマーケティングコンサルタントとして成長ができます。

会社概要

社名
ディーエムソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■物流ソリューション事業■ダイレクトメールマーケティング事業■WEBマーケティング事業■メディア運営事業■自社サービス・ブランド事業■デザインマネジメント事業

【会社の特徴】
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社です。
「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

また、2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。
「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。
設立
2004年9月
資本金
376677000円
売上高
2014年3月期 48億円
従業員数
499名(令和5年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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