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【東京:リモート】サイバーセキュリティ評価 ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408214504
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【東京:リモート】サイバーセキュリティ評価 ※土日休み

有限責任あずさ監査法人
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
「4大監査法人」の一つ/140ヵ国以上に広がるグローバルネットワーク
【職務概要】
クライアントに対してサイバーリスク管理態勢の評価および情報提供を行うための新組織の一員として、主に以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
・最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
・経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成(リスク評価、重要論点の整理等)
・サイバーセキュリティ診断フレームワーク(成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等)の開発・運用
・社内向けサイバーリテラシー向上施策(研修、資料整備、個別セッション等)の企画・実施

監査法人の強みを活かし、過去の実績で蓄積した知見等を踏まえたリスクベースアプローチに基づく管理態勢評価サービスの提供とともに、技術診断業務(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等)についても、KPMGコンサルティング、KPMG FASと協力し、サービス提供をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●下記(1)~(3)のいずれかの分野において主担当として従事した実務経験をお持ちの方
 (1)情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、その他ITリスク管理またはこれらに関連する内部監査業務
 (2)アセスメント業務の主要工程をリードした経験(ヒアリング・評価作成・改善提案など)
 (3)NIST CSF、ISMS/ISO27001、PCIDSS、他情報セキュリティ管理基準等のいずれかのフレームワークの実務適用経験あるいは認証取得支援業務経験


1つの組織にいながら、プロフェッショナルが複数の業種や企業においてサイバーセキュリティを含む情報セキュリティ管理態勢の第三者評価業務に業務プロセスを理解しながら携わり、業種別のビジネスリスク等を踏まえた、より顧客ニーズにあったサービス提供しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい業務フレームワークの開発・整備等に強い関心のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7階
各線「東京」駅徒歩7分、丸ノ内線「大手町」駅より直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時15分~17時15分(7時間)
年収・給与
年収:490万~1900万程度
月給制:月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
介護保険/退職金制度/各種クラブ活動補助/住宅提携融資制度/同社健康保険組合が運営する宿泊施設・スポーツクラブ・マッサージ・エステの利用や医薬品・レジャーチケットの購入など/カフェテリア制度/財形貯蓄制度/公認会計士企業年金基金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)/創立記念日/年末年始/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/試験休暇/ボランティア活動休暇/裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(SPI)→1,2回面接→最終面接→内定
※部署ごとによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
有限責任あずさ監査法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■監査■株式上場(IPO)支援■システム監査■金融機関向けサービス■パブリックセクター■国際業務■財務関連アドバイザリー

【会社の特徴】
世界4大国際会計事務所(Big4)のひとつKPMGの一員である同社。
会計監査や各種証明業務を基本とした専門性の高いさまざまなサービスを提供している会社です。

急激に変化し続ける現代社会において、「正確な情報」「専門家による確かな知見」の価値はかつてないほどに高まっています。同社は情報の正確性を確保し、社会に信頼を与え、企業が自ら変革するための挑戦を後押しする存在として多方面に活躍しています。

従業員が安心して働き続けるために、産休・育休は制度として整っているだけではなく、実際の利用者および復職者も多数。また、介護休業制度も利用できるなど、家庭の状況によりキャリアが分断されてしまわないよう、働きやすい環境が用意されているのが魅力です。
設立
1969年7月
資本金
30億円
売上高
-
従業員数
7108名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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