社内SE・システム管理
【神奈川】クラウドエンジニア(グローバルDX推進)※経営戦略本部 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407822687
NEW社内SE・システム管理

【神奈川】クラウドエンジニア(グローバルDX推進)※経営戦略本部 ※年間休日120日以上

ヤマハ発動機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
気になる

募集要項

募集背景
増員採用
仕事内容
【プライム上場】福利厚生充実◎多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!
【職務概要】
同社では、全社規模(世界各国)でDXを推進しています。
多様な製品・事業のグローバル成長戦略を支えるため、世界各地域の事業部門と連携して、クラウド技術を活用した最適なITインフラ・ソリューションを設計・提案し、その構築・運用を牽引できる、クラウドエンジニアを募集します。
単なるシステム移行や技術導入にとどまらず、業務改革や新たなビジネスモデル創出を視野に入れ、クラウド基盤を通じて、事業価値を最大化するDXを共創できる人材を求めています。

【職務詳細】
■AWS/GCP等のクラウドプラットフォームを活用した、
 ITソリューションの設計、検証
■新しいクラウド技術や市場動向の調査・評価や、新規施策の提案
■グローバルを含む関係部門や、ステークホルダーとの調整、
 意思決定支援のための技術的助言

【やりがい・魅力】
◎グローバル規模での影響力
└世界各拠点や事業部門と連携し、同社グループ全体の事業成長に直結する、DX戦略の実行に携わることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウド/IoT/AIなど、先進技術を活用したソリューション企画・導入経験

【尚可】
・海外拠点や、グローバルプロジェクトの推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・グローバルな視点を持って、多様な文化/価値観の中で、柔軟にコミュニケーションできる方
・新しい技術やトレンドに常に関心を持ち、自ら学び続けられる方
・現場と経営層の両方に寄り添い、課題を構造的に捉えて解決に導ける方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く、実現力を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2
各線「横浜」駅東口から徒歩7分
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準的な労働時間:8時45分~17時30分
※フレックスタイム制度あり(部門・事業所により異なる)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険(任意)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
選考プロセス
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業

【会社の特徴】
同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、
産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。
また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、
それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。
設立
1955年7月
資本金
861億円(2025年3月末現在)
売上高
連結決算:2兆4148億円、単独決算:9576億円(2023年12月期)
従業員数
連結計:54206名(2024年12月末現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人