募集要項
- 募集背景
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三菱電機グループでは業務DX(M-X：エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとしてMELGIT-ERP(SAP S／4 HANAの同社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※
【職務概要】
三菱電機及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)・実現の為のSAP S／4 HANA・SCPの開発・展開をご担当いただきます。
【職務詳細】
MELGIT-ERP(SAP S／4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。
1、各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と
革新的な業務・システム像作成とその実現
2、業務改革実現のためのFit To Standard(標準)分析及び
社内業務ユーザのチェンジマインド醸成
3、対象BUの業務プロセス標準化を実現する
MELGIT-ERP(SAP S／4 HANA・SCP)の開発と適用
～～業務の魅力～～
大規模な業務アプリケーション及び情報システム基盤の企画・設計・構築の経験が可能です。これからの三菱電機グループ各BUの成長と共にビジネスを支える基幹情報システムを整備していく事で、成功体験を実感することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP製品「R／3」「ERP」「S／4HANA」のインプリメンテーション実務経験
・SAP以外のパッケージ製品の導入経験
【尚可】
・SAPコンサル資格（SD，MM，PP，FI，CO，BASIS）
・製造業の計画・販売・購買・生産等全般の業務知識
※働き方について
・在宅勤務可能
・出張あり(担当プロジェクトによる。1回／週程度。)
・出社・出張が望ましいコミュニケーションが重要な業務が比較的多いです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30
（フレックスタイム制有・コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 三菱電機グループの各ビジネスユニットでは国内・グローバルの双方で高いシェアを持つ製品を複数扱っています。そのビジネスを支える基幹情報システムを担当いただくことで、技術力・専門性を高めていただくことができます。
