募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【日立GPの安定基盤】最先端技術に携わることが出来ます／福利厚生充実◎【職務概要】
同社の第5組込ソリューション設計部にて、大手自動車メーカーの研究開発子会社が手掛ける自動運転向けカメラ画像認識関連機能の統合評価および評価環境構築を担当します。
【職務詳細】
・自動運転向けソフトウェアの統合評価（ECU／HILS環境を使用）
・評価環境の構築（ECU／HILS環境のセットアップ、装置の組み合わせ検討）
・評価プロセスの高度化（Python、JavaScriptを用いた評価スクリプトの作成）
・評価自動化の仕組み構築および推進
・顧客（大手自動車メーカーグループ）との定例コミュニケーション、進捗共有
・カメラ映像データを用いた認識機能の検証および不具合の切り分け
【ポジションの魅力】
・ADAS（先進運転支援システム）という最先端技術を通じ、社会課題の解決に直結する貢献が可能です。
・評価業務に留まらず、評価基盤の設計や自動化推進といったエンジニアリング領域に深く関われます。
・NVIDIAのSoCを用いた次世代技術プロジェクトなど、常に新しい技術に触れる機会があります。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C++を用いたソフトウェアの実装経験
・Linux環境での組み込みソフトウェア開発経験（設計、実装、テスト、デバッグ）
【尚可】
・RTOSでの開発経験
・Gitを使用したバージョン管理経験
・車載向け組み込みソフトウェアの開発経験
・数名程度のチームマネジメント経験
・顧客向けドキュメントの作成スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自発的に計画を立てて業務を遂行できる方
・作業の妥当性について論理的に説明し、議論を通じて軌道修正できる方
・チーム内外で円滑なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京23区内 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：会社が定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：15～14：45）
標準労働時間：8：45～17：15
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、出産・育児支援制度、社員持株会、財形貯蓄制度、保養所利用可、各種資格に対する報奨金制度、子ども・介護等支援手当、住宅手当(社内規定により支給)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、創立記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇(初日付与)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
