プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】Webディレクター(自社サイト「キャリタス就活」の企画・運用) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408586427
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】Webディレクター(自社サイト「キャリタス就活」の企画・運用) ※土日休み

株式会社キャリタス
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募集要項

募集背景
新規サービス創設のため
仕事内容
70万人が利用する自社就活サイトをグロース。分析から企画まで一貫して携わる。
【職務概要】
自社運営の国内最大級就職情報サイト「キャリタス就活」のメディア活性化を担う運用ディレクターとして、学生ユーザーの利用促進のための施策全般を担当します。

【職務詳細】
■施策の企画・立案
・学生の学年や時期(インターン、本選考等)に合わせた「利用促進キャンペーン」の企画
・選考対策資料や内定者ES実例集などの特典コンテンツの企画
・ユーザー属性に応じた表示コンテンツの検討
■制作ディレクション・実行
・キャンペーンLP、特集ページ、サイト内バナーの制作ディレクション(ワイヤー作成、デザイナーへの指示出し)
・自社サイト内の静的コンテンツの公開準備および更新作業の進行管理
・開発部門と連携した新機能リリースに伴う運用フローの構築
■効果検証とデータ分析
・施策ごとのエントリー遷移率、クリック率(CTR)、離脱率などの計測
・Adobe Analytics、Google Analyticsを用いたユーザー行動ログの可視化
・目標数値に対する進捗の振り返り
■改善施策の実行
・分析結果に基づくバナーの差し替えや、LP構成(訴求文言・ボタン配置)の改善
・成功事例のナレッジ化、シーズン施策への反映

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBメディアまたはECサイト等の運用ディレクション実務経験3年以上
・CVR、CTR等の数値指標に基づいたPDCAサイクルの実行経験
・複数の制作案件を並行して管理したスケジュール管理経験

【尚可】
・人材業界(特に新卒採用)のマーケットに関する知識
・デザイナー、コーダー、派遣スタッフへの業務指示経験
・b-dash等のMAツールやWEB接客ツールを用いたリテンション施策の知見

【使用ツール】
・分析:Adobe Analytics、Google Analytics、ミエルカ、User Insight
・管理・共有:Backlog、Slack、figma、figjam
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え行動できる方
・好奇心旺盛で新しいことに挑戦し続けたいと考えている方
・WEBサービスやWEBビジネスが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽2~5~1 飯田橋ファーストビル9階 South
JR中央・総武線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し・実労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※2023年実績4カ月/年
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金、住宅手当(本社勤務:世帯主4万円/非世帯主2万円)、家族手当、永年勤続表彰、外部研修受講制度、資格取得援助制度(業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担)、福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(人事もしくは担当部署責任者)+WEB適性検査 → 二次選考(役員)→最終選考(代表取締役) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キャリタス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案/進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案/グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 など

【会社の特徴】
新卒採用・中途採用・グローバル人材育成採用など、人材に関するトータルソリューションを行っている企業です。
同社の事業運営はライフキャリアという観点から学校選択、留学、就職、転職、教育研修などそれぞれの人生のキャリアの選択に関わるトータルなサービスを展開しているのが大きな特徴です。
また、同社の根底にあるのはサービスを利用してもらう一人一人の学生や転職希望者の満足を最優先に考える、ユーザーイズムという事業哲学です。
第二創業期に入っており、今後は自社媒体の強化を進め、更なる発展を目指しています。
設立
1973年10月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
603名(2024年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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