サーバ・ネットワークエンジニア
放送・配信技術スタッフ(ジェイ・スポーツ出向) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407403749
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

放送・配信技術スタッフ(ジェイ・スポーツ出向) ※土日休み ※年間休日120日以上

JCOM株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
東証プライム上場企業のグループ/福利厚生充実/1995年創業の安定基盤
【職務概要】
同社にて放送・配信技術スタッフを担当していただきます。

【職務詳細】
■回線技術
※現場オペレ-ション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先スタッフへの作業指示等)が中心となります。
●中継回線・連絡線のコーディネート:中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等●予算管理・技術スタッフの手配:放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理●現場の指揮監督:技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務●新技術システムの情報収集と導入推進:最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など
■スタジオ・編集技術
●制作設備の設計・維持管理: 中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理●スタジオサブ運用に関する技術業務の管理:社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理●スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務:各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など
※シフト勤務制(土日祝の勤務:3~4回/月、深夜対応:1~2回/年)出張:2~3回/月
※株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■Excel(予算入力・回線データ分析に使用する簡単な関数など)、Outlook(メール・スケジュール管理など)Powerpoint(資料作成)、Wordなど
■放送・配信技術に関する実務経験(3年以上)及び、下記のいずれかの経験(1年以上):●20人程度のチームでの業務遂行、関係各所と連携した業務遂行経験●予算管理・技術スタッフの手配経験(コスト管理・人員配置)●スタジオサブの準備・運営経験(機材・システムの調整)●映像・音声信号の管理経験(品質維持・トラブル対応)●メーカー・ベンダーとの技術折衝経験(システム・機材選定)●トラブルシューティング(障害発生時の迅速対応)●映像・音声システムの設計・運用・保守経験(制作・編集設備の管理)
【尚可】
■放送・配信回線の設計・運用経験■回線業者との交渉・調整経験■次世代技術の導入・運用経験(制作設備・クラウド伝送・5G活用など)■英語(日常会話程度)■無線技術の知識■クラウド系サービスの各種スキルや資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・放送を円滑かつ確実に視聴者に届ける為、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応できる方
・中継現場や外部業者との連携において、柔軟で責任感のある対応ができる方
・他部署や対外関係者とも適切かつ迅速なコミュニケーションを図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル
ゆりかもめ「テレコムセンター」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)標準的な労働時間/9:30~17:45(実働 7時間15分)
年収・給与
年収:420万~660万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入/定期健康診断/EAP(メンタルヘルスカウンセリング)/確定拠出年金制度(401K)/財形貯蓄/時短勤務/育児・介護休暇制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日、完全週休二日制、育児・介護休暇※シフト勤務制(土日祝の勤務:3~4回/月、深夜対応:1~2回/年)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI試験(WEB)⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JCOM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括


【会社の特徴】
CATV/インターネット/固定電話/モバイル等のサービスを展開しています。1995年の創業時より地域密着型の放送・通信事業に取り組んできた他、映画や番組等の映像エンターテインメント事業を通じて、国内外に様々なコンテンツを配信しています。

企業理念「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」の実現に向け、大切にする価値観と行動指針を当たり前に実践し、経営基盤強化の「サステナビリティ経営」と、成長戦略である「中期経営計画」を一体的に実行することで持続的成長を目指しています。
設立
1995年1月
資本金
456億円(2024年4月1日現在)
売上高
7776億円(連結) (2024年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計15672名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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