社内SE・システム管理
社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407381519
NEW社内SE・システム管理

社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビューティガレージ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業好調による人員増員
仕事内容
SI/SES歓迎■登録数約70万☆美容サロン向けECサービス運営■年休126日
【職務概要】
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、
社内SEとして様々な業務をご担当いただきます。

■ システム設計・構成方針の立案・判断(中核業務)
・新規システム導入・更改における構成設計、方式検討、要件定義
・EC/WMS/ERP(SAP ECC)等のシステム横断的な設計方針の検討・実行
・業務部門やベンダーとの仕様調整、方式決定、移行計画の策定
■ 運用・改善・業務支援
・自社ECサイト・WMS・ERPなどの保守運用、および改善提案の推進
・社内業務フローの分析・改善と業務部門との連携
・AWSインフラの保守・構成管理(設計はベンダーと連携し判断)
■ 支援業務
・社内ヘルプデスク支援(比率は少なめ)
 ※業務効率化のための支援ツール(スクリプト等)を自作する場合あり
※開発環境・言語等
(Java 、PHP、SQL、ABAP、SpringFramework、AWSなど)

■就業環境:
配属部門の月平均残業時間は20時間以下、
日常的に19:30にはほぼすべて帰宅しているような状況で、
時差出勤制度もあり働きやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発または設計の実務経験(3年以上)
 ※要件定義や設計工程においてシステム構成や方式の検討に携わった経験を含む(実装経験は問いません)
・実装を担当せずとも、アプリケーションやデータ構造を深く理解し、設計をリードできる方
 ※コードは書かずとも、頭の中では書いている感覚で設計に臨める方をイメージしています

【尚可】
・ユーザー企業側でのシステム企画・設計・運用経験
・SAP(ECCまたはS/4HANA)の運用・保守・設計経験
・AWS環境での構成管理や運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))
勤務地
〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1-34-25
田園都市線「桜新町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績5月・冬季12月)
昇給:給与改定年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限3万円/月)、各種手当(責任者/職位/勤務/資格)、慶弔見舞金、選択制確定拠出年金(会社拠出1万円)、従業員持株会(奨励金有)、社内販売割引、副業OK、週休3日制度、時短勤務・時差出勤制度(規定あり)、服装・髪色など自由、フィットネスジム施設利用(補助有)、MVP表彰
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日・年次有給休暇(時間取得可)・年末年始休暇(5日)・慶弔休暇・夏季休暇(3日)・バースデー休暇(1日)・サバティカル休暇・育児休暇、産前産後休暇※年間休日126日(2024年実績)
選考プロセス
書類選考→1次選考・適性検査→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビューティガレージ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットを利用した通信販売業 ■インターネットを利用した情報提供サービス ■理美容/エステ用品・機器・化粧品の卸販売
■サロン開業・経営支援サービス、資金調達サポート■サロン専門不動産■サロン店舗設計デザイン・施工■サロン集客支援サービス

【会社の特徴】
■同社は美容サロン向けに様々なサービスをおこなっていますが、グループ売上の約8割を占める物販事業では、自社製品の美容機器・用品・化粧品の商品企画から開発・販売、さらに国内外の主要メーカーとも直接の取引があり、美容サロンが必要とするありとあらゆる商材を仕入れて販売しています。■それ以外にも美容サロンの開業・経営を支える、採用、集客、教育、保健、不動産、IT支援、資金調達といった多角的な周辺サポートも提供しています。
■すべてのサービスのベースにITを有効活用しており、事業シナジーを生みやすいため、さらなるサービスの充実・向上が期待できます。
設立
2003年4月24日
資本金
7億6838万5250円
売上高
33721346110円(2025年4月期)
従業員数
グループ全体576名 ※2025年4月末現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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