社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407291216
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上

アルティウスリンク株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
福利厚生充実/安定企業で経験を積むことができます!
【職務概要】
同社の社内SEとして、主にAWSをプラットフォームとした基盤の設計/構築/運用をお任せします。
チームのリーダー役として、技術指導、業務管理を担っていただきます。

【職務詳細】
・要件定義、設計、見積対応
・インフラ構築(パラメータシート作成等の詳細設計、AWSリリース構築)
・インシデント対応(障害切り分け、パフォーマンス改善、機能追加)

◇◆仕事のやりがいと得られるスキル◆◇
<やりがい>
・社内システム、自社プロダクトと幅広いシステムを担当し、事業貢献をインフラという目に見える形で残せることに、やりがいが感じられます。
<得られるスキル>
・サーバーの上流から下流を深くスキル追及するだけでなく、ネットワークやアプリ等の周辺知識も吸収でき、キャリアを伸ばすことが可能です。
・テクニカルスキルに基づいた調整力と交渉力を身に付けることができ、より上流エンジニアとして成長できます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバーの設計/構築/運用の経験3年以上
・プロジェクト推進の経験1年以上(規模は問わず)

【尚可】
・LPIC1、Azure AZ-900、AWS Solutions Architect Associate、応用情報処理技術等の資格保持

■ 入社後の流れ ■
まず、担当グループの業務分掌とインフラ構築/運用の考え方を理解いただきます。先輩社員と共にOJT形式で運用業務を1~1.5ヶ月程度を経験いただきます。その後は、ご自身の経験を活かしながら、小~中規模の案件の要件定義から担当していただきます。インフラエンジニアとして経験を発揮いただき、のちにはメンバーへの技術指導や育成もお任せすることになります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・調べることが苦にならない、勉強熱心な方
・物事に真摯に取り組める方
・課題解決に向けて自立自走できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト11F ※週2回程度リモート可能
JR各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~681万程度
月給制:月額297000円
給与:■年収は20時間/月の残業込み
賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤費全額支給、KDDIグループ共済会、ベネフィットステーション、KDDI健康保険組合、KDDI社員持株会(任意)、転勤時社宅制度、各種研修制度・eラーニング等、社内表彰、退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日(2023年度)、有給休暇、完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルティウスリンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)コンタクトセンター事業(2)バックオフィス事業(3)ITソリューション事業(4)その他関連事業

【会社の特徴】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業と
ITソリューション事業を軸に、順調な企業成長を実現している企業です。
6000万以上のユーザーが利用するアプリや全社員が利用する基幹システムなど、
大規模システムを最上流から下流まで支えています。
ITソリューションにおいては、グループで培った通信インフラ、システム構築に関する
確かな知見とノウハウを駆使した提案を強みとして、社会の裏側を支えています。
また、ビジネス領域が広いからこそ、個人の適性と長所を活かしながら様々な仕事にチャレンジできる環境があります。
設立
1996年5月30日
資本金
1億円
従業員数
連結 約56000名 単体 約41000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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