募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】※急募※会社に対する価値提供を実感できる◎■スキルアップ◎【職務概要】
サイバーエージェントグループのオフィスネットワークの
企画、設計、構築、運用まで一気通貫で支援します。
【職務詳細】
■オフィスネットワークおよび関連システムの企画/設計/構築/運用
■関連会社の新規設立や解散時などにおけるオフィスネットワークのサポート
■グループ会社の方からの問い合わせ・相談対応
■プライベートクラウドのデータセンターネットワーク案件支援
■サイバーエージェントグループの動画事業(ABEMAなど) のネットワーク案件支援
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◎既存社員サポートのもと、まずは現行の業務理解、
環境理解してもらうために運用保守から着手していただく予定です。
業務理解が進んだら、なるべく早いタイミングで独り立ちしていただきます!
◎オフィスネットワークだけでなく、スタジオもデータセンターにも
担当領域を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下全てを満たす経験をお持ちの方
■Cisco製品(L2/L3スイッチ、無線LAN、ファイアウォール)を中心とした経験
■数十~数百人規模のネットワーク設計・構築を主体的に実施した経験
■数百~数千人規模のオフィス系ネットワークの運用経験
【尚可】
■CCNP以上の資格を保持している方
■広域イーサネット、キャリアサービスなど通信回線に関する知識
■Fortigate、ASA/Firepowerを利用したリモートアクセスVPNの構築・運用経験
■サーバ(Linux)の構築・運用経験
■機器見積もり、発注、回線手配等の実務
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 年収・給与
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年収:408万~1000万程度
年俸制:月額340000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:無(業績により決算賞与が出る場合がある)
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場)→最終面接(現場責任者)→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
