募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手NTTグループで最先端のスキルを学べる環境です！【職務概要】
ITエンジニア人財育成コンサルタント（クラウド・AI・ITSM・セキュリティ等）として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務（スキル定義・育成ロードマップ作成等）
・IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発
・教材テキスト（動画など）の企画・設計・開発
・顧客提案支援（個別案件に対する提案書作成）
・AWS／Azure／セキュリティトレーニング環境の構築・自動化
・AWS／Azure／セキュリティ／コンテナ／ITSM等のインストラクター業務
＜活かせるキャリア＞
これまでに培った、ITシステム開発・構築・運用のノウハウをわかりやすく伝え、技術者育成に興味のある方は歓迎します。
小規模な組織なので、提案活動、教材開発、研修環境の構築、講師登壇など、一気通貫で一連の業務を体験できます。
教育専門会社と異なり、システム構築会社なので、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。
なお、講師未経験の方も歓迎します（人前で話したことがない、経験が少ない方は、無理のないプランで講師育成します）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドの実装、構築経験1年以上
・NW／DB／仮想化等のインフラ分野での業務経験を2年以上有し、
クラウド技術・AI技術等の新しいIT技術に興味関心があること。
【尚可】
・講師経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー13階
JR各線「東京」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム：10時～15時
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇 ※※ 年間休日125日+夏休み ※※
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
