募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手NTTグループで最先端のスキルを学べる環境です！【職務概要】
同社のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
【職務詳細】
同社の社内ＩＴ領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加／維持管理業務／企画等を担っていただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
・システム維持：システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等
・その他：年度単位の事業計画策定
■働き方：月に数回出社。それ以外はリモート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発(インフラ、クラウドサービス)経験がある方
・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方
【尚可】
・クラウド、セキュリティなど新規技術に興味がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー13階
JR各線「東京」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム：10時～15時
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇 ※※ 年間休日125日+夏休み ※※
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
