募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化
- 仕事内容
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地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ【職務概要】
業界・業種・個別企業・個別テーマの調査・分析をお任せします。テーマはお客さまのニーズを踏まえて関連部や営業店と協議し決定します。
【職務詳細】
お客さまに資料提供する前提で分析資料やディスカッションペーパーを作成します。説明段階で営業担当と同行してお客さまへ内容説明することも想定しています。
レポートの内容は、外部環境の影響など業界全体の分析から法令・政策変更に伴う個別テーマの分析や個別企業を深掘りした分析まで幅広く行っていきます。
また、同行の産業調査業務の整理を部署横断的に行います。
◎ポジションの魅力
産業調査に関する業務が基本ですが、ご希望も踏まえながら、プロパー社員同様のキャリアパスとなります。
◎キャリアパス
同部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須
・産業調査業務のご経験者
・コンサル・シンクタンクでの業務のご経験者
・情報収集会社での情報収集業務経験者
【尚可】
・金融機関でのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- レポート作成段階で本部各部や営業店と協議を行い、レポート説明段階でお客さまとも面談するため、コミュニケーションを厭わないことが必要です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間40分 フレックスタイム制：有
- 年収・給与
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年収:450万～1100万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
