募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手NTTグループで最先端のスキルを学べる環境です！【職務概要】
同社のITに対して最先端のテクノロジーを調査・研究し、コーポレートITのあるべき姿を定義し、社員の利便性・生産性をさらに高めることを行います。5年、10年先を見据えたシステム刷新の企画検討、システムの導入推進を行っていきます。
【職務詳細】
・次期社内システムに関する導入計画の策定
・コミュニケーションインフラの企画・推進
・業務システムの企画・推進
・NTTデータグループ共用システムの利用方法の検討
【魅力】
・コーポレートITにおけるDX推進プロジェクトを経験することができます。
・クラウドサービス等最先端のサービスを利用したシステムの構築などを経験することができます。
・AI、データ活用、自動化、ナレッジ活用などの技術を利用したサービスの開発などを経験することができます。
・全ての土台となるインフラやセキュリティーなどの基盤関連の知識と経験を獲得することができます。
・会社内の他組織などのステークホルダーとの連携方法などを経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験
・ITインフラの設計構築経験
・SIにて営業／プリセールス経験
・コンサルティングファームで技術提案経験
【尚可】
・クラウド、セキュリティに関連する新規技術に興味があり、積極的に学べる方
・新規サービスの提案経験
・プロジェクトマネジメント経験
■働き方：テレワーク率は90%程度です。（出社は月1，2回程度）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
東京メトロ有楽町線「月島」駅7番出口 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム：10時～15時
- 年収・給与
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年収:410万～800万程度
年俸制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇 ※※ 年間休日125日+夏休み ※※
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
