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Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-402032977
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Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント

PwC Japan有限責任監査法人
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新会社立ち上げメンバーの募集のため
仕事内容
★グローバル企業★業界トップクラスの知識をつけられる★福利厚生充実
【職務概要】
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。 今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。

同社のRisk Assuranceは、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス(コンサルティングとアシュアランス)をGlobalに展開しています。現在、Risk Assuranceでは、コンサルティング・サービスを自ら企画し、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしていただける方を多数募集しています。

【経験者を募集中のRisk Assuranceのスペシャリスト】
■情報セキュリティ/サイバーセキュリティ
■ITガバナンス
■金融IT
■データアナリシス
■フォレンジック
■グローバル経営管理/内部監査
■ビジネスレジリエンス(ERM、ガバナンス強化、BCP/BCM)
■システム開発に係るリスク評価
応募資格
必須
【必須】
■システム開発の経験2年以上
■ビッグ4をはじめコンサルティングファームにおいて、戦略策定やIT・組織の改善(BPR)に関するコンサルティングを、3年程度経験されている方
■企業の経営企画/IT企画/各業務部門において、全社・IT・部門戦略や事業計画の策定、部門間調整・部門への計画適用・モニタリングといった企画業務を3年程度経験されている方

【尚可】
□マネジメントの経験や、営業の経験等をお持ちの方。特に、海外事業の企画・管理あるいは経営者として海外駐在した経験等をお持ちの方
□英語が堪能な方
□独自のクライアントネットワークをお持ちの方
□特定の業界知識を有する方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目 2 番 1 号 Otemachi One タワー
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩4分
勤務時間
9時15分~17時15分
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額324000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒WEB適性検査(GAB)⇒一次面接(マネージャー、シニアマネージャー)⇒二次面接(ディレクター、パートナー)⇒三次面接(人事)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwC Japan有限責任監査法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■財務諸表監査 ■内部統制監査 ■その他の証明業務 ■財務報告アドバイス ■ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス(GRC) ■プロセス・システム・組織・データ関連サービス ■内部監査サービス ■サステナビリティサービス

【会社の特徴】
4大監査法人である同社では、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野を持ちながら、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービス体制を提供できるよう組成されています。
【業種別サービス体制について】
■製造・流通・サービス(MDS):
ハイテク・情報通信・エンタテインメント/化学・医薬・エネルギー・産業財/自動車・小売・流通・消費財
■金融(FS):
銀行・証券/保険・共済/資産運用
設立
2006年6月1日
資本金
10億円
売上高
-
従業員数
3585名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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