ITコンサルタント
データマネジメント・分析アドバイザリー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-402032720
NEWITコンサルタント

データマネジメント・分析アドバイザリー ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan有限責任監査法人
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務拡大における人員不足解消のため
仕事内容
充実した手当/グローバル企業/個人の価値向上のための多彩な教育プログラムあり
【職務概要】
世界最大のグローバルファームである同社のネットワークやコネクションを活かして、データ分析の経験や知識をクライアントのマネジメント層に対してアプローチできます。
また、多種多様な専門家との協業を通して、自身のスキルアップや視野を広げることで、クライアントへの付加価値を増大させたアプローチができるようになります。

【職務詳細】
データ分析コンサルタント
■経営情報の見える化の支援
■各種データ分析を通じて得られたインサイトのマネジメントへの提供
■他のスペシャリストとの協業
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正事案調査、再発防止支援、等)
■データガバナンスの構築支援
■データ分析ツールの導入・活用・定着支援業務
■各種データ分析フレームワークの開発
■各種データの抽出・分析業務 、等

【魅力】
同社グローバルネットワークを用いて、世界Topクラスのクライアントと働くことによって業界最先端の専門的な能力を身につけることができます。
応募資格
必須
【必須】
以下の経験を有する方、または、経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、特に歓迎します
■経営企画や経理・財務業務の経験を有する方
■経営コンサルティング業務に従事した経験を有する方
■不正リスク対応や不正調査・再発防止策の立案・導入に従事した経験を有する方
■統計解析・機械学習・人口知能に関する知識や経験を有する方
■データ分析・統計解析ツールの利用経験を有する方
■BIツールの利用経験を有する方

【尚可】
■ビジネス・コミュニケーションレベルの英語力(会話・文書作成、等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■データ分析やテクノロジーを手段として、クライアントの抱える問題解決やビジネスインサイトで価値提供をしたい方
■論理的思考能力、コミュニケーション能力に長けた方
■多様な価値観を有する方々とチームワークが出来る方
■当該分野の第一人者になろうという気概のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目 2 番 1 号 Otemachi One タワー
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩4分
勤務時間
9時15分~17時15分
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額324000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度 他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒WEB適性検査(GAB)⇒一次面接(マネージャー、シニアマネージャー)⇒二次面接(ディレクター、パートナー)⇒三次面接(人事)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwC Japan有限責任監査法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■財務諸表監査 ■内部統制監査 ■その他の証明業務 ■財務報告アドバイス ■ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス(GRC) ■プロセス・システム・組織・データ関連サービス ■内部監査サービス ■サステナビリティサービス

【会社の特徴】
4大監査法人である同社では、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野を持ちながら、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービス体制を提供できるよう組成されています。
【業種別サービス体制について】
■製造・流通・サービス(MDS):
ハイテク・情報通信・エンタテインメント/化学・医薬・エネルギー・産業財/自動車・小売・流通・消費財
■金融(FS):
銀行・証券/保険・共済/資産運用
設立
2006年6月1日
資本金
10億円
売上高
-
従業員数
3585名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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