募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員のため
- 仕事内容
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顧客との直接取引にこだわり、事業展開をしている独立系Sier！SAPを活用したプロジェクトにおいて、幅広い業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・SAP案件における要件定義、設計、開発
・運用・保守及び、プロジェクトメンバー管理
・チームメンバーの教育や顧客との関係構築
【採用背景】
今後、案件を拡大していくにあたり、特にリーダー層の募集となります。
物事を前向きに捉え、リーダーとしてプロジェクトを推進できる方の応募をお待ちしております。
【風土】
ご入社直後から、意欲があれば積極的にプロジェクトに関われる環境。
顧客折衝も多く、会社の成長と共に個人のスキルアップも実現可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかのご経験
・SAP導入のプロジェクト経験3年以上
・ERP関連のプロジェクト経験3年以上
【尚可】
・3名以上のチームリーダー経験
・SAP認定コンサルタント資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【東京支社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階
東京メトロ「西新宿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、残業代全額支給、従業員持株会、財形制度、資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度など
在宅勤務手当支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（事業責任者）⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定／名古屋：2～3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) ／金沢：1次面接（事業責任者）⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
