マーケティング・販促企画
運用型広告スペシャリスト ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408613226
マーケティング・販促企画

運用型広告スペシャリスト ※年間休日120日以上

株式会社Leo Sophia Group
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
年間休日129日/完全週休二日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■戦略立案・プランニング
・事業戦略に即したマーケティング戦略の立案
・戦術設計と各種KGI/KPI(目標数値)、予算、ターゲットの設計や媒体選定など
・計測基盤の構築と各種指標のシミュレーション、モニタリング
■アカウント構築・入稿作業
・アカウント構造の設計:キャンペーン、広告グループ、キーワードの構成案作成
・クリエイティブ制作ディレクション
・タグマネジメント
■運用・最適化
・進捗管理:日次での予算進捗およびパフォーマンス(CPA, ROAS)のチェック
・入札調整、キーワード追加・除外
・A/Bテストの実施
■分析・レポーティング・改善提案
・レポート作成:月次・週次での数値報告書の作成(BIツールの活用含む)
・要因分析:数値の変動理由(市場要因、競合状況、クリエイティブ摩耗など)の特定と改善アクションの実行

※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング/マネジメントもお任せします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験 目安5年
・運用予算数千万円/月以上を扱ったことがあること
・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができること
・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できること

【尚可】
・X、Tiktok等の運用経験
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
JR山手線「目黒」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:ご経験により、年収を考慮いたします。
賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) 
昇給:年2回(1月/7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円)、住宅手当(上限3万円 ※条件あり)、書籍購入費用補助、ランチ/ドリンク無料、扶養手当(1万円/月・人)、家賃手当(3万円/月までを支給 ※条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休二日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定
※二次面接前に、Web適性検査(能力+資質)をご受験いただきます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス ・マーケティングエキスパート:年収1000~1500万円 ・グループ会社CMO:年収1200~1800万円

会社概要

社名
株式会社Leo Sophia Group
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告事業(Web広告およびメディア運営)/DtoC事業(自社ブランド商品開発およびマーケティング)/医療事業(美容クリニックの経営コンサルティング)/店舗開発事業(実店舗開発~ブランディング~マーケティング)/インキュベーション事業(不動産事業、IT事業、フィットネスジム等への出資)

【会社の特徴】
同社では、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。
「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は=c
設立
2014年9月
資本金
5000万円
売上高
74億円(2021年8月期)
従業員数
135名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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