SE(Web・オープン系)
【茨城】リードエンジニア(ミルクル事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408611730
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【茨城】リードエンジニア(ミルクル事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MAZIN
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
自社AIエージェント開発を牽引。最新LLMを活用し製造業の採用市場に変革を。
【職務概要】
同社が展開する製造業特化型ダイレクトリクルーティングサービス「ミルクル」において、AIエージェントを活用した業務効率化ツールの開発やマッチングアルゴリズムの高度化をリードしていただきます。

【職務詳細】
・AIエージェントを活用したCA/RA業務の効率化ツールの企画・設計・開発・運用
・求人と求職者のマッチングアルゴリズムの高度化
・社内オペレーションツールの開発・改善
・社外開発パートナー(3~4名)への技術的なディレクション
・必要に応じたサービス本体サイトの開発

【技術スタック】
・社内ツール/AIエージェント開発:Python、FastAPI、TypeScript、React、Google Cloud、LLM (Gemini 等)
・本体サイト:PHP、Laravel、TypeScript、React、Azure

【ポジションの魅力】
・事業のコア機能であるAIエージェント開発を企画段階からリード可能
・少数精鋭チームで大きな裁量を持って開発に取り組める環境
・最新のAI/LLM技術を実際のプロダクトに活用し、事業成長のインパクトを直接感じられる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスの開発経験3年以上(言語不問)
・クラウド環境での開発・運用経験
・チーム開発におけるコミュニケーション能力

【尚可】
・PHP(Laravel)での開発経験
・Pythonでの開発経験
・AI/LLMを活用したアプリケーション開発の経験
・テックリードやリードエンジニアとしてのチームマネジメント経験
・社外パートナーやベンダーへの開発ディレクション経験
・自社サービスの技術選定・アーキテクチャ設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ベンチャー企業で事業と一緒に歩んでいきたい方
・主体的に周囲を巻き込みながら推進できる方
・開発だけでなく、ディレクションや要件定義にも積極的に取り組める方
・AIやLLMなど最新技術に強い興味を持ち、自ら学び続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
茨城県つくば市妻木210-4
つくばエクスプレス「つくば」駅 徒歩19分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~15時00分)
※所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:-
賞与:業績と評価に応じて支給する場合あり
昇給:年1~2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限:5万円/月)、引っ越し補助、書籍購入補助、リモートワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MAZIN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
工場DXサービス事業/装置向けAI販売事業

【会社の特徴】
同社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業で、注目も集めている、現在成長中の企業です。

製造業は世界で約5億人が従事し、総生産の20%を占める巨大産業です。その製造業はこれから、人口減や人件費高騰等の課題の存在と昨今のAI/ロボティクス技術の急速な進化を背景に、大きく変化します。世界中の工場でAIやヒューマノイドが活躍する、今とは全く異なる景色が数年のうちに当たり前になることが予想されます。

同社はこの変化点においてスピード感を持って事業を推進することで、革新を起こす側に立ち、次世代の工場を造るFA(ファクトリーオートメーション)企業として大きく成長しようとしています。
設立
2018年6月
資本金
4.3億円
従業員数
27名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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