プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(ノーコード/ローコード開発)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408611268
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(ノーコード/ローコード開発)

株式会社テンダ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【スタンダード上場】プライム案件8割/複数事業で安定した利益あり◎
【職務概要】
同社が推進する現場主導型DXソリューションプロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。
お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで一気通貫で伴走します。

【職務詳細】
・クライアント企業の業務課題ヒアリングおよび分析
・独自DXソリューション導入の企画、提案、設計支援
・ノーコード/ローコードツール、AI、RPAを活用した開発のディレクション
・導入後のフォローアップ、定着支援
・チーム内外との調整、進行管理、顧客折衝

【本ポジションの魅力】
・AI、ノーコード、RPAを掛け合わせた先端のDXプロジェクトに携わることができます。
・顧客と共に「業務改革」を実現する伴走型コンサルティングの経験を積むことが可能です。
・新規サービス立ち上げ期のため、裁量が大きく、自らのアイデアを形にする挑戦を歓迎する環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムやツールの開発、導入、運用保守プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー経験
※プログラミングの経験は不問

【尚可】
・ノーコード/ローコードツール(kintone、Power Platform等)を用いた開発経験
・RPA(UiPath、WinActor等)を活用した業務自動化の経験
・データ可視化ツール(Tableau、Power BI等)を用いた分析経験
・Pythonを用いたデータ処理や機械学習の経験
・スクラッチでのWebアプリケーション開発経験
・社内外を問わず業務を分析しDX推進を行った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方
・技術を手段として捉え、業務課題の解決に情熱を持てる方
・新しいツールや考え方を柔軟に取り入れられる方
・自ら課題を見つけ、主体的に提案・実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:705万~1003万程度
月給制:月額587880円
給与:※ご経験に応じて決定します
賞与:業績査定賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、保養所、安否コール、リファラルインセンティブ、コンディションサーベイ、フリードリンク、セルフメディケーション、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、通勤交通費支給、家族手当、資格取得時お祝い金、出産・結婚お祝い金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(現場担当者+採用担当者)⇒最終選考(役員+採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューション事業■ビジネスプロダクト事業
■クリエイティブ事業

【会社の特徴】
同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
グループ会社ではゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。
設立
1995年6月
資本金
325百万円(2025年5月末日時点)
従業員数
連結403名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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