募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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人々がいきいきと働く社会を実現する企業です！【職務概要】
従業員のプロフィール・スキル、部署やチーム等の組織の情報を収集し活用する機能・製品群を扱う事業領域において、以下のような業務を担当いただきます。
【職務詳細】
●戦略・KPI設計
・担当領域の中期戦略策定
・事業KPIとプロダクト指標の設定
・ロードマップ策定
・利用データ／顧客ヒアリングに基づく仮説設計と検証
・投資対効果を踏まえた優先順位判断
●開発推進
・事業領域におけるバックログの管理
・リリース後の効果検証と改善
・各機能・プロダクト担当チームの意思決定補助
●関係者間の連携推進
・PMMと連携した顧客課題の構造化
・経営層へのレポーティング・提案
・リリースに向けた準備や社内外調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロダクトマネジメント経験3年以上
・事業KPI改善にコミットした経験
・データに基づく意思決定経験
・部門横断で合意形成し、成果を出した経験
上記＋下記いずれか3年以上
・ソフトウェア開発者経験3年以上
・UXリサーチャー経験3年以上
・事業企画、経営企画経験3年以上
・プロジェクトマネージャー経験3年以上
・プロダクトマーケティングマネージャー経験3年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロダクト開発とサービス提供に対する熱意をお持ちの方
・プロダクトの価値を定義、言語化し、魅力的に提案できる方
・関係者と積極的にコミュニケーションをとり、情報をキャッチできる方
・チームと共に成果を出すことを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイムなし）※1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）
- 年収・給与
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年収:690万～900万程度
月給制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、資格取得補助（テキスト購入費・受験料補助）、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度、リファラルランチ制度（ 5，000 円／回）、BYOD手当（ 4，000 円／月）、BYOD端末購入補助（ 20，000 円／回）、テレワーク環境整備手当（ 10，000円 ／回）、固定回線手当（ 5，000 円／月） など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝） 、有給休暇 （入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（通年：4日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇） など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
