CTO・CIO
【東京:リモート】情報システム責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408472791
NEWCTO・CIO

【東京:リモート】情報システム責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社eiicon
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため
仕事内容
オープンイノベーション支援/IPOを目指す組織の「一人目」情シス/リモートあり
【職務概要】
IPOを目指す急成長フェーズにおいて、一人目の情報システム担当として、全社の情報およびシステムの管理・戦略策定業務を一貫してお任せいたします。

【職務詳細】
・社内情報システム全般の戦略策定、推進
・情報システム関連規程、セキュリティポリシー、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等)
・インシデント対応、脅威・脆弱性情報の収集による障害予防、対策プロセスの構築
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙活動の推進、社内相談対応
・ITシステムおよび情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・IT統制、セキュリティ体制をスケールさせるためのマネジメント業務

【本ポジションの魅力】
現在、組織が拡大する中でIT・セキュリティ基盤の強靭化が急務となっています。決まった運用を回すだけでなく、ゼロから規程を作り、ポリシーを浸透させる「仕組み創り」の当事者として活躍いただけます。IPO準備という貴重なフェーズにおいて、IT統制の構築に深く関与できる非常にやりがいのあるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内情報システム関連における戦略の立案~実行経験
・情報システム関連の規定やガイドライン作成経験
・セキュリティに関する教育、啓蒙活動の経験

【尚可】
・社内情報の内部統制における管理経験
・インシデント対応、脆弱性診断の経験
・情報セキュリティ関連の認証取得やその他監査対応経験
・システム開発/IT基盤(ネットワーク、サーバ、SaaS、クラウド)の導入・運用実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未完成の組織を自ら改善・創造していく意識を持ち、フットワーク軽く周囲と関係構築をしながら目標にコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F ※週3日のリモートワーク
都営大江戸線 「飯田橋」駅 C3出口 徒歩1分
中央・総武線 「飯田橋」駅 東口 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:10時~19時
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度(キッチハイク)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(10日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5日間)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社eiicon
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」

【会社の特徴】
同社は、日本トップクラスのオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。

「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T&D Innovation Fund(T&D HDのCVC)、粟生万琴氏、小泉文明氏、篠原 豊氏、守屋 実氏、Central Japan Seed fund等からの資金調達を発表。業界からも大きく注目されています。
設立
2023年4月3日
資本金
4億541万1064円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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