マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408466581
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

ムスベル株式会社
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募集要項

募集背景
マーケティング部門の内製化を進めるフェーズにあり、
手を動かしながら現場を支えてくれる実務プレイヤーを募集します。
仕事内容
業界最大級の会員数!事業拡大も目指す成長企業で良い社会の実現に貢献しませんか?
【職務概要】
同社のプロモーション課にて、デジタル/リアル等でのマーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします!戦略を立てるディレクターと連携しながら、広告運用・分析・資料作成など、実務を中心に手を動かしていただきます。

【職務詳細】
・各種広告(アフィリエイト、SNS、リスティング、紙・媒体など)の運用・効果分析
・クリエイティブ制作ディレクション(バナー・LP・記事など)
・キャンペーン施策の企画・実行・レポーティング
・営業・他部門との連携による販促施策の推進
・マーケティング資料の作成サポート、定例会議での報告

【本部について(2025年10月7日現在)】
・男女比:男 12 名、女 25 名
・平均年齢:46 歳
・年齢分布:60代6名・50代9名・40代6名・30代15 名・20代1名
【求人の魅力ポイント★】
・成長環境である(潤沢予算、同社たたき上げの感情商材のプロ、マーケ出身プロ経営者、彼らと議論し進めることができる)
・ポジションがある(マネージャーも狙えます)
・運用担当者でとどまることなく、上流への関与ができる
・黒字経営で安定基盤

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Google 広告、Meta 広告、Yahoo 広告等いずれかの実運用経験 2 年以上
・レポーティングおよび効果分析の実務経験
・自律的に仮説立て~実行~改善まで回せる方
・定量・定性のファクトデータをもとに論点を整理し、筋道立てて説明できる方
【尚可】
・CPA~CPO 改善など、ファネル全体での数値改善経験
・LTV 分析や CRM/ナーチャリング施策の企画経験
・代理店のご経験、事業会社のご経験をお持ちの方。両方のご経験の方大歓迎です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことを学びながら、マーケティングスキルを磨きたい方
・目標達成に向けて地道に PDCA を回せる方
・チームや外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿 1 丁目 14‐12
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時50分~18時30分
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額384615円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり※選考内で説明
待遇・福利厚生
育児・介護休暇制度/通勤交通費支給(上限3万円)/各種社会保険完備/各種社割/副業可/リモートワーク制度:週 2~3 日利用可(試用期間中は出社になります)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125 日(完全週休 2 日制、土日祝) /有給休暇:入社半年後 10 日付与/特別休暇:慶弔/夏季休暇(8 月中に 3 取得)/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回、ポジションにより異なる)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ムスベル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
会員制による結婚相手の紹介、パーティー・旅行・イベント等の企画運営、出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営

【会社の特徴】
ぎゅっと結べば、ずっとつながる。
結婚をしなくてもいいし、結婚をしてもいい。ただ、「もしも『良いご縁』があったなら」と考えている方に寄り添いたい。
だからこそ、ひとりひとりの方々が、これからの時間をどの様に過ごしていくのか?同社は、そのことだけを常に考え腕を磨き続けています。
ひとりひとりに時間をかけ、気持ちをヒアリングし、一歩一歩、 前へと進むためのお手伝いをしています。

同社はシステムや多くの会員数でなく、「人」こそが「良いご縁」を見つけるのに最も大切だと思っています。
「人」とはデジタルとは違い、効率的ではなく複雑な生き物です。 でも、だからこそ、安らぎや居心地、話しやすさなど、 人にしか分からない感覚を理解し、偶然や奇跡を期待し、共感し支え合える。 そして、その全てを実現できる唯一無二の存在、 それもまた「人」なのです。それが同社の考え方であり「仲人」という存在です。
設立
1990年7月
従業員数
416名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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