プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】フルスタックエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408404336
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】フルスタックエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社コアソフト
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
リモート可★残業8h/完全週休二日制&年間休日126日でWLB◎
【職務概要】
大部分が元請け、1次請けの開発支援案件(客先勤務)にて、Web系、アプリ開発、インフラ系等の多彩なプロジェクトの中から、希望にマッチした案件をお任せします。入社後はマネジメント業務も担当いただきます。

【職務詳細】
・案件選択:給与、キャリア、リモート、勤務地等の優先度に応じて自由にプロジェクトを選択。
・工程:要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一貫して携わります。
・技術:Java, Python, PHP, .NET(C#/VB), TypeScript, React, AWS等を駆使した開発。
・マネジメント:リーダーとしてチームを牽引し、PL・PMへのキャリアアップも可能です。

【プロジェクト例】
・自動車会社向け製造管理システム開発(Java、Javascript、css、OracleDB、AWS、要件定義~)
・高速道路会社向けワークフロー開発(Java、OracleDB、基本設計~保守)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのプログラミング言語を用いて開発経験3年以上(開発では実装以上の経験、インフラでは構築以上の経験)

【尚可】
・リーダーの経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)のプロジェクト先/リモート
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分 実働7時間30分
※勤務時間はクライアント先により異なる場合あり
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与の支給あり
昇給:年1回(11月)
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、常駐手当(月1万円)、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、退職金制度(確定拠出年金)、団体3大疾病保障保険加入(会社負担)、資格取得奨励金制度、懇親会補助制度、リファラル採用紹介金制度、定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日、祝日)、GW、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇(平均有給取得日数9.1日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コアソフト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・システムの受託開発・ホームページのデザイン及び制作・バーチャルコンテンツ制作・システムの導入、および運用に関するコンサルティング・パッケージソフトウェアの販売・ASPサービス事業・レンタルサーバ事業

【会社の特徴】
同社は、2000年の設立以来、業務システム開発からWeb制作、インフラ構築まで多角的に展開する独立系IT企業です。特にアイリスオーヤマなどの大手企業との直接取引を多数有しており、ECサイト構築や物流システム、モバイルアプリ開発など、多岐にわたる領域でワンストップのソリューションを提供しています。2025年3月期まで増収を続けており、過去10年以上にわたり赤字決算がない盤石な財務基盤が強みです。エンジニアの成長を支援する教育体制や、低い離職率に裏打ちされた良好な労働環境を維持しており、将来性に期待が持てる企業です。
勤務時間もフレックス制を設けていたり、私服がOKだったり、自由な社風が同社にはあります。また、完全土日祝日休み、転勤無しとワークライフバランスも整えることができます。
さらに新卒採用にも力を入れているため、社内には活気があります。また、テレワーク吹c
設立
2000年12月
資本金
2200万円
売上高
2025年3月期:15億8098万円 2024年3月期:15億5256万円 2023年3月期:14億3505万円
従業員数
115名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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