SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア(バージョンアップ支援・移行)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408359021
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア(バージョンアップ支援・移行)

株式会社DELTA(渋谷)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
テクノロジーを通じて企業価値向上を支援する/リモート可/フレックスタイム制
【職務概要】
言語やフレームワークのバージョンアップに特化した支援サービスにて、顧客プロダクトの移行作業および生成AIを活用した効率化の仕組みづくりを担当します。

【職務詳細】
・顧客プロダクトのバージョンアップ(例:Ruby/Rails のメジャーアップデート)に関する実作業
・影響調査(破壊的変更の洗い出し、依存ライブラリ整理)
・修正方針の策定、段階移行の計画立案
・実装、テスト、CI/CD調整、リリース支援
・実施結果を社内ナレッジとしてテンプレート化・改善(手順化、チェックリスト整備、ツール化など)
・生成AIを活用した移行支援の仕組みづくり(調査自動化、修正支援、コンテキスト最適化など)

【本ポジションの魅力】
・複数企業のコードベースやアーキテクチャに触れ、課題と解決パターンを蓄積できます。
・生成AIを活用し、調査・修正・テストの効率化を実践できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・Ruby on Rails やLaravelなどのフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発、運用経験 3年以上
・DB設計やアプリケーション設計に関与した経験

【尚可】
・生成AIを活用した開発経験、またはプロンプト設計、運用の経験
・MCP等を含む、LLM活用におけるコンテキスト設計、最適化の知見
・技術リード、チームリードとしての推進経験
・クラウド(AWS/Google Cloud など)の設計、運用経験
・CI/CDパイプラインの構築、改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既存のプロセスや仕様に対して「なぜそうなのか?」と深く掘り下げ、本質的な改善案を提案できる方
・サービスやチームの理想像を描き、指示を待たずに自ら率先して行動し、周囲を巻き込める方
・フィードバックを前向きに受け入れ、自己成長に繋げられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
JR各線「渋谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制(コアタイム:11:00~16:00)
標準的な労働時間:10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(実費支給 ※月額5万円上限)、リモートワーク可能、書籍購入支援制度あり、産休育休制度あり、健康診断あり、社食あり、引越し補助あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、年間有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DELTA(渋谷)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアリング事業■技術選定支援事業
■開発改善事業■WEB広告事業

【会社の特徴】
現場ユーザーと膝詰めでSaaSを開発。
2020年中旬にリリースした、パーソナルジム向けの経営管理SaaSをDelta Techが開発した事例です。
実際にパーソナルジムの経営・オペレーションを行っている現場のユーザーと二人三脚で設計・開発を行い、幾度か方針の変更を経ながらもリリースおよび本番運用を実現しました。
■現場業務への深い理解を実現
パーソナルジムの経営者と少人数でプロジェクトをスタート。ハイスピードで業務をキャッチアップし、パーソナルジムのほぼ全業務をカバーするシステムを仮説ベースで実装しました。その後実際に現場で行われている業務をリサーチし、自分で遂行できるレベルまでエンジニアが業務理解を深めることで精度の高い仮説検証を行いました。
設立
2022年
資本金
5000000円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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