プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408290395
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エスタイル
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募集要項

募集背景
■事業拡大のため
仕事内容
■生成AI×DX■上流から一気通貫で担当■大手案件(伊藤忠、Mizkan等)◎■
生成AIを活用したシステムやアプリケーションの開発プロジェクトにて、
プロジェクト全体をリードするPM候補として活躍いただきます。

■生成AI/LLMを活用したシステム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
■開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理
■LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携
■スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート
■顧客への進捗報告、レポーティング
■クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築
■DX戦略や生成AI活用に関する提案・案件立案の支援
■提案に関わる技術調査・PoCの実施

==========================
◎コンサル(提案)から実装まで一気通貫で担当させていただいているため、
 伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多くご経験できるのが特徴です。

【案件例】
・生成AI活用推進を支援  (伊藤忠商事株式会社)
・チャットボットの導入 (T&Dフィナンシャル生命保険株式会社)
・生成AIアプリ開発支援 (株式会社Mizkan)
・SpindleAX × 営業シーン(非公開) など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須
■システム設計、開発の経験(プログラミング経験必須)3年以上
■プロジェクトリードの経験2年以上 ※案件規模問わず

【尚可】
■Azure、AWS、Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
■LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験

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<ポジションの魅力>
◎大手企業の業務変革に直結するDX推進プロジェクトを担当できる
◎戦略立案、技術的選定から携われるポジション
◎エンジニア経験を活かし、スピーディーにPMへキャリアアップできる
◎プレイングマネージャーとして、技術×マネジメントのキャリアが実現できる
◎将来的に、ITコンサルも目指せる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来的にPMやITコンサルとしてのキャリアアップを目指したい方
・AIやLLM分野にチャレンジし、経験を広げていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
各線「原宿」駅徒歩5分~10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額548800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/作業環境の整備(デュアルディスプレイ)※業務に必要なものを整えます!/社内懇親会あり/屋外禁煙スペースあり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)/祝日休み/年末年始休暇、夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(取得率80%以上)/産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(WEB面接) → 最終選考(WEB面接)
→ 内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、  少人数で裁量を持って働いているチームです。 ◎20代後半~30代が殆どで、  パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています!

会社概要

社名
株式会社エスタイル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■データサイエンス事業
データコンサルティング/データ分析・PoC・データクレンジング/顧客価値の最大化

【会社の特徴】
■ 事業内容:AI・生成AI(LLM)コンサルティングやデータサイエンスを駆使し、企業のDX・業務効率化を支援するソリューションを提供。
      データ分析・機械学習モデル構築からAIエンジニアリングまで、戦略立案~実装まで一気通貫で伴走型支援を実施。

■ 実績  :大手企業(例:伊藤忠商事、Mizkan等)を中心に、生成AI・データ分析を活用した業務改善・DX推進プロジェクトを多数支援。
      構想段階に留まらず、PoCから実運用まで落とし込む実装力に強みを持つ。

■ ビジョン:「日本をAI・DXで元気にする」というミッションのもと、好奇心(コウキシン)を軸に社会の革新を目指しています。
      技術力と人材育成を両輪に、企業と社会の変革を現場レベルで実装し続ける存在であり続けます。
設立
2006年7月
資本金
15000千円
売上高
-
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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